🚨 Final Calling ตำแหน่ง CP ALL New Gen🔥 ใครที่อยากสมัคร "โครงการเถ้าแก่" ฟังทางนี้ โอกาสในการเข้าร่วมสัมภาษณ์โครงการ CP ALL New Gen (Management Trainee) เตรียม Resume และคะแนนสอบภาษาอังกฤษให้พร้อม HR รอสัมภาษณ์คุณอยู่ ***ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้ไม่มีประสบการณ์*** เข้าร่วมสัมภาษณ์งาน CP ALL New Gen Virtual Interview ✨ ในวันศุกร์ที่ 5 พฤษภาคม 2566 ผ่าน MS team สัมภาษณ์แล้วรู้ผลทันทีว่าคุณจะได้ไปต่อในรอบ Assessment หรือไม่ ลงทะเบียนเข้าร่วมสัมภาษณ์: //lnkd.in/e_68BRzG >> ปิดรับลงทะเบียน วันพฤหัสบดีที่ 4 พฤษภาคม 2566 << คุณสมบัติ 1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท ไม่จำกัดสาขา 2. อายุไม่เกิน 26 ปี 3. ผลการสอบภาษาอังกฤษ (TOEIC>600, TOEFL>60, IELTS>5.5) 4. สามารถทำงานพื้นที่ต่างจังหวัดได้ 5. ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (ที่ร้านสาขาพื้นที่ต่างจังหวัด) 🏪 6 สถานที่ทำงานตามหัวเมือง : สงขลา, พิษณุโลก, นครราชสีมา, ราชบุรี, พระนครศรีอยุธยา, ระยอง 🔔หมายเหตุ : กรุณาแนบ Resume และผลการสอบวัดระดับภาษา เพื่อประกอบการพิจารณา (สำคัญมาก❗❗) ____________________________________________________________________ Q: ยังเรียนไม่จบสามารถสมัครได้หรือไม่ ? A: สมัครได้ ขอเพียงเป็นน้องๆ ปี 4 เทอม 2 ที่มีกำหนดการเรียนจบก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2566 Q: หากยังไม่มีผลการสอบภาษาอังกฤษสมัครได้หรือไม่ ? A: สมัครได้ โดยยื่นผลการสอบย้อนหลังก่อนวันจัดกิจกรรม Virtual Interview Q: ต้องลงทำงานพื้นที่ต่างจังหวัดหรือไม่ ? A: ต้องสามารถทำงานได้ทั้งกรุงเทพและพื้นที่ต่างจังหวัด โดยมีการ Rotation พื้นที่ตามความเหมาะสม เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์และการเรียนรู้ในหลายๆ พื้นที่ Q: ร่วมงานกับเราในตำแหน่ง CP ALL New Gen ได้อะไรบ้าง ? A: เงินเดือน และสวัสดิการของบริษัท เรียนรู้การเป็น Entrepreneur และเติบโตใน Career path ได้อย่าง Fast track 🚀 Q: การทำงานในพื้นที่ต่างจังหวัด ถ้าไม่ใช่ภูมิลำเนามีที่พักให้หรือไม่ ? A: บริษัทมีสวัสดิการค่าที่พักให้กับพนักงานที่เข้าร่วมโครงการ ____________________________________________________________________ 🎯อย่าลืมติดตามช่องทางต่างๆ Job CP ALL เพื่อไม่ให้พลาดตำแหน่งงานใหม่ๆ //lnkd.in/eNvWUzaF

CPALL

CPALLNEWGEN

managementtrainee

FutureLeaderProgram

FLP

สวัสดีค่ะอยากสอบถามว่ามีใครเคยได้ทำงานตำแหน่ง management trainee ของ cp all new gen หรือเซเว่นมั้ยคะ อยากรู้ว่าฐานเงินเดือนเป็นยังไง ทำอะไรบ้าง ลองหาข้อมูลเจอแต่ CPF ค่ะ เลยอยากถามเพื่อมีผู้มีประสบการณ์มาแชร์กันได้นะคะ

ก่อนหน้านี้เราแนะนำวิธีเตรียมตัวก่อนไปสัมภาษณ์งานกับซีพี ออลล์อย่างไรก็ดีถึงเราจะเตรียมตัวตั้งแต่เนิ่นๆ แต่ด้วยความไม่ระวังในหลายเรื่องเมื่อถึงวันสัมภาษณ์งาน อาจทำให้โอกาสได้งานหลุดลอยไปโดยที่เราไม่รู้ตัว บทความนี้เราขอแนะนำข้อควรระวังในวันสัมภาษณ์งาน รู้ไว้เอาไปใช้จริง กับ ข้อควรระวังวันสัมภาษณ์งาน เพิ่มโอกาสร่วมงานกับซีพี ออลล์!

1. ไปสัมภาษณ์งานสาย

เมื่อถึงวันสัมภาษณ์งาน สิ่งที่ควรคำนึงถึงอันดับแรก คือ เวลา ควรถึงสถานที่สัมภาษณ์งานอย่างน้อย 30 นาที อยากให้คำนึงถึงเสมอว่าการถึงสถานที่ก่อนนัดหมายถือเป็นการเตรียมตัวอย่างนึง ให้เราได้สำรวจตัวเองให้เรียบร้อยรอบสุดท้ายอีกครั้ง หากเกิดเหตุสุดวิสัยจริงๆ จนทำให้เราไปสาย ควรโทรแจ้งเพื่อขอเลื่อนเวลา ไม่ควรเฉยหรือเงียบเด็ดขาด

2. การแสดงพฤติกรรมขณะสัมภาษณ์

เป็นเรื่องปกติของการสัมภาษณ์งานที่หลายคนอาจเกิดอาการประหม่าหรือรู้สึกตื่นเต้น แต่เรื่องเหล่านี้สามารถควบคุมได้ ซึ่งก่อนเข้าสัมภาษณ์นั้นเราอาจใช้เวลาระหว่างนั่งรอทำสมาธิเพื่อลดอาการตื่นเต้น

นอกจากนี้ควรระมัดระวังเรื่องกิริยามารยาท อาทิ การปิดเสียงโทรศัพท์, นั่งสั่นขา, จับหน้า, จับผม, แคะเล็บ, หลบสายตาขณะกำลังตอบสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นสิ่งที่แสดงออกถึงบุคลิกภาพที่ไม่ดี รวมถึงการขาดความมั่นใจ และที่ต้องระวัง คือ การใช้คำพูด ควรลงท้ายด้วยครับ / ค่ะ ทุกครั้งตอบคำถาม

3. ถามเรื่องเงินเดือนเป็นลำดับแรก

ส่วนใหญ่ผู้สัมภาษณ์ในแต่ละบริษัทมักพูดเรื่องเงินเดือนหรืออาจเสนอเงินเดือนมาให้เราพิจารณาในช่วงท้ายของการสนทนา ดังนั้นเราไม่ควรชิงถามเรื่องเดือนก่อน ควรแสดงให้บริษัทเห็นก่อนว่าเรามีศักยภาพเหมาะสมกับตำแหน่งงาน ส่วนเรื่องเงินเดือนเราอาจหาข้อมูลเรื่องเงินเดือนในตำแหน่งที่เราสมัครว่าอยู่ที่เท่าไหร่

4. กล่าวถึงบริษัทหรือที่ทำงานเดิมในทางเสียหาย

เชื่อว่าแต่ละคนล้วนมีคำตอบอยู่ในใจที่แตกต่างกันไปว่าเหตุใดถึงลาออกจากบริษัทเดิม แม้เราจะรู้สึกแย่กับบริษัทเดิมเพียงใด แต่การนำเรื่องเหล่านั้นมาบอกกับผู้สัมภาษณ์งานให้รับรู้ ยิ่งจะทำให้ตัวเราถูกมองได้ว่ามีทัศคติที่ไม่ดีต่อบริษัท มองโลกในแง่ร้าย และมีโอกาสที่บริษัทใหม่จะมองว่าหากเราลาออกจากที่นี่ไป ก็อาจถูกเราบอกถึงบริษัทหรือคนภายในในทางเสียหายได้เหมือนกัน

5.บอกข้อดี ข้อด้อยของตัวเองไม่ได้

หนึ่งในคำถามยอดฮิตของการสัมภาษณ์งาน คือให้ผู้สัมภาษณ์บอกข้อดี ข้อด้อยของตัวเอง เป็นคำถามเชิงจิตวิทยาที่ต้องการรู้ว่าผู้สัมภาษณ์รู้จักตัวเองแค่ไหน สามารถบอกข้อด้อยของตัวเองได้หรือไม่ รวมถึงวิธีปรับปรุงและพัฒนาตัวเองได้อย่างไร ไม่ควรบอกแต่ข้อดีของตัวเอง

แต่ถ้าหากสำหรับใคร ที่อยากร่วมงานกับเรา แต่ยังไม่ได้สมัครเข้ามาล่ะก็ สามารถคลิกเข้าดูตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครได้เลยยยยยยที่ job.cpall.co.th