ผู้ ช่วย ผู้จัดการ ธนาคาร หน้าที่

ผู้จัดการธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบทุกด้านของธนาคารสาขา: การจัดการทีมธนาคารการเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์ทางการเงินเช่นสินเชื่อ และดึงดูดลูกค้าใหม่ ๆ เงินเดือนอยู่ระหว่าง 40,000 ถึง 80,000 เหรียญต่อปีขึ้นอยู่กับสถานที่ [1] เป็นงานที่ดี แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน ในการประสบความสำเร็จคุณจะต้องผสมผสานทักษะของผู้คนเข้ากับความรู้ทางการเงิน และเพื่อให้ได้งานคุณจะต้องได้รับทักษะและประสบการณ์ที่เหมาะสมก่อนสร้างตัวเองในอุตสาหกรรมการธนาคารและสร้างเครือข่ายมืออาชีพ

1. 1

   รู้ว่าผู้จัดการธนาคารทำอะไร งานหลักของผู้จัดการคือ 1) ส่งเสริมธนาคารในชุมชนเพื่อดึงดูดธุรกิจ 2) จ้างและฝึกอบรมบุคลากร 3) กำหนดเป้าหมายการขายและการให้กู้ยืม 4) เพื่อส่งต่อข้อมูลจากผู้บริหารระดับสูง (ผู้จัดการระดับภูมิภาคหรือรองประธานาธิบดี) เช่นมาตรฐานการให้กู้ยืมหรือผลิตภัณฑ์เฉพาะที่จะวางตลาด และ 5) เพื่อรายงานผลการดำเนินงานของสาขาให้สูงขึ้น CVTips เสนอสิ่งนี้เป็นตารางเวลาประจำวันโดยทั่วไปสำหรับผู้จัดการธนาคาร: [2]

   • 08.00 น.: การประชุมพนักงานและผู้บริหารทุกวัน
   • 8:30 น.: การติดต่อและการบริหารสำนักงาน
   • 9.00 น. ประชุมกับธุรกิจในพื้นที่เกี่ยวกับเงินกู้
   • 09:12 น.: ปัญหาระบบไอที
   • 10.00 น.: การประชุมเรื่องร้องเรียนของลูกค้ากับลูกค้า
   • 10:30 น.: การติดต่อและการบริหารสำนักงาน
   • 10:45 น.: การประชุมปรับเปลี่ยนการจำนอง
   • 11:30 น.: การประชุมคณะกรรมการผู้ตรวจสอบบัญชีเกี่ยวกับบัญชีที่ค้างชำระรายใหญ่
   • 13.00 น.: รับประทานอาหารกลางวัน
   • 13:10 น. ลูกค้าต้องการพบผู้จัดการ
   • 2PM ประชุมกับผู้จัดการหน่วยงานติดตามหนี้
   • 3-5PM: การอนุมัติเงินกู้กับลูกค้าหกราย
   • 5-6PM: การติดต่อและการบริหารสำนักงาน

2. 2

   พิจารณาว่าคุณมีบุคลิกที่จะเป็นผู้จัดการธนาคารที่มีประสิทธิภาพหรือไม่ ในการเป็นผู้จัดการธนาคารที่ดีคุณจะต้องมีความเชี่ยวชาญด้านตัวเลขและการเงิน แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ“ บุคคล” เนื่องจากงานหลักของผู้จัดการคือการส่งเสริมและรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกกับลูกค้าและพนักงาน [3]

3. 3

   ตระหนักถึงเส้นทางอาชีพสำหรับผู้จัดการธนาคาร ผู้จัดการธนาคารโดยเฉลี่ยทำรายได้ประมาณ 50,000 ดอลลาร์ต่อปีโดยผู้จัดการระดับเริ่มต้นทำรายได้เข้าใกล้ 40,000 ดอลลาร์แม้ว่าจำนวนเหล่านี้จะแตกต่างกันไปตามภูมิภาค [4]ขั้นตอนต่อไปคือการเป็นรองประธานและผู้จัดการสาขาจากนั้นเป็นผู้จัดการประจำภูมิภาค

   • รองประธานและผู้จัดการธนาคารมีรายได้เฉลี่ย 67,000 ดอลลาร์ต่อปี [5]
   • ผู้จัดการระดับภูมิภาคทำรายได้ 106,000 เหรียญต่อปีโดยเฉลี่ย [6]
   • ประธานาธิบดีระดับภูมิภาคซึ่งรับผิดชอบสาขาทั้งหมดในพื้นที่หนึ่ง ๆ ทำรายได้เฉลี่ยปีละ 176,000 ดอลลาร์ [7]

1. 1

   รับปริญญาวิทยาลัย. จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาด้านการเงินการบัญชีบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับธนาคารเกือบทุกแห่ง ในขณะที่อยู่ในวิทยาลัยคุณจะต้องเรียนจบหลักสูตรด้านธุรกิจการเงินเศรษฐศาสตร์การบัญชีการตลาดและการสื่อสารเพื่อที่จะวางตำแหน่งตัวเองให้ดีที่สุดสำหรับงานนี้ [8]ผู้สมัครที่น่าสนใจจะได้รับปริญญาโทสาขาการเงินหรือการบัญชี; แน่นอนบางธนาคารต้องการพวกเขา [9]

2. 2

   จบหลักสูตรพิเศษ การทำงานในหลักสูตรเฉพาะทางที่ครอบคลุมกฎระเบียบหรือแง่มุมต่างๆของการธนาคารสามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งผู้จัดการและนำไปสู่การเลื่อนตำแหน่งได้เร็วขึ้น คุณสามารถเรียนจบหลักสูตรผ่านสมาคมธนาคารมืออาชีพ:

   • สถาบันบริหารการธนาคารเปิดสอนหลักสูตรออนไลน์ที่ครอบคลุมกฎระเบียบเฉพาะเช่นเดียวกับใบรับรองในการตรวจสอบการประเมินความเสี่ยง (การตรวจสอบและอนุมัติเงินกู้) และการต่อต้านการฟอกเงิน [10]
   • สมาคมธนาคารสินเชื่อที่อยู่อาศัยเปิดสอนหลักสูตรในชั้นเรียนและออนไลน์ที่ครอบคลุมทุกแง่มุมของการให้กู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยและเชิงพาณิชย์ตลอดจนใบรับรองในการจัดจำหน่ายที่อยู่อาศัยการสร้างและการให้บริการเงินกู้และการให้บริการเชิงพาณิชย์และการแต่งตั้ง Certified Mortgage Banker อันทรงเกียรติ [11]
   • American Bankers Association ซึ่งให้ความสำคัญกับธนาคารในบ้านเกิดโดยเฉพาะมีหลักสูตรออนไลน์ที่นำไปสู่ใบรับรองผู้จัดการสาขา [12]

3. 3

   ทำงานในธนาคาร ในการเป็นผู้จัดการโดยทั่วไปคุณจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีและควรเป็นอย่างยิ่ง 5. [13]คุณสามารถเริ่มต้นในวิทยาลัยด้วยการฝึกงานหรืองานพาร์ทไทม์เพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์ [14]ผู้จัดการในอนาคตหลายคนเริ่มทำงานเป็นเจ้าหน้าที่สินเชื่อหรือในบัญชีก่อนที่จะย้ายไปเป็นผู้ช่วยผู้จัดการจากนั้นก็เป็นผู้จัดการ

4. 4

   ได้รับทักษะที่จำเป็น เนื่องจากผู้จัดการธนาคารเป็นผู้ดูแลทุกด้านของธนาคารพวกเขาจึงต้องมีทักษะและความรู้ที่กว้างขวาง

   • ความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับภาคการเงินและการธนาคารโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านสินเชื่อส่วนบุคคลสินเชื่อเพื่อการพาณิชย์และการจำนอง
   • ความรู้เกี่ยวกับกฎและกฎหมายล่าสุดที่ควบคุมภาคการธนาคาร
   • ความเข้าใจในเทคนิคการตลาดและการขาย
   • ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่จำเป็นในการจ้างฝึกอบรมและจัดการพนักงาน
   • ความสามารถในการจัดการกับลูกค้าด้วยชั้นเชิงและการรักษาความลับ

1. 1

   ก้าวขึ้นสู่อันดับ ผู้จัดการธนาคารไม่ใช่งานระดับเริ่มต้น หนึ่งในเส้นทางที่พบบ่อยที่สุดคือการหางานหลาย ๆ งานในสาขาทำให้คุณรู้สึกได้ถึงวิธีการดำเนินงานของธนาคาร ตำแหน่งใด ๆ ในธนาคารสามารถนำไปสู่การเป็นผู้จัดการของคุณได้ในที่สุดแม้ว่าการเป็นผู้นำในการสร้างเงินกู้จะทำให้คุณมีสถานที่ที่ดีในการสมัครงาน [15]

2. 2

   เข้าสู่โปรแกรมการฝึกอบรมผู้จัดการ ธนาคารหลายแห่งมีโครงการฝึกอบรมสำหรับนักศึกษาที่เพิ่งออกจากวิทยาลัยหรือสำหรับผู้ที่เปลี่ยนจากอาชีพอื่น โดยทั่วไปโปรแกรมเหล่านี้จะจัดให้มีการฝึกอบรมและจัดให้คุณอยู่ในเส้นทางที่กำหนดภายในธนาคารเช่นการเงินและการบัญชีการธนาคารขององค์กรการธนาคารเพื่อรายย่อยหรือการธนาคารสินเชื่อที่อยู่อาศัย มีการศึกษาต่อเนื่องและหลังจากนั้นไม่กี่ปีคุณสามารถสมัครตำแหน่งบริหารได้

3. 3

   เครือข่ายกับนายธนาคารอื่น ๆ หากคุณไม่ต้องการรอจนกว่าผู้จัดการของธนาคารของคุณจะเกษียณคุณจะต้องสร้างเครือข่ายกับนายธนาคารคนอื่น ๆ ในพื้นที่ของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ใน บริษัท เดียวกันของเราหากคุณทำงานให้กับธนาคารขนาดใหญ่ ด้วยวิธีนี้เมื่อมีตำแหน่งขึ้นคนที่จ้างงานจะนึกถึงคุณ

   • เข้าร่วมเครือข่ายมืออาชีพเช่น Career Banker Association หรือ Bank Administration Institute [16]
   • ใช้หลักสูตรการพัฒนาอาชีพเพื่อเรียนรู้ แต่ยังรวมถึงการติดต่อด้วย
   • เข้าร่วมกิจกรรมของพลเมืองเช่นโอเปร่าสุนทรพจน์หรือบอล
   • เข้าถึงเครือข่ายศิษย์เก่าของคุณและเข้าร่วมกิจกรรมศิษย์เก่า
   • เลือกองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในท้องถิ่นที่สำคัญเพื่อมีส่วนร่วมและใช้เป็นช่องทางในการเชื่อมต่อกับทั้งชุมชนและผู้ติดต่อที่เป็นไปได้

4. 4

   ใช้ประโยชน์สูงสุดจากเครือข่ายของคุณ เพียงแจกและรวบรวมนามบัตรในฟังก์ชั่นเหล่านี้ไม่เพียงพอ เพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากผู้ติดต่อของคุณคุณจะต้องปลูกฝังพวกเขา:

   • เก็บรายชื่อ จัดทำสเปรดชีตที่มีข้อมูลการติดต่อของบุคคลที่คุณเคารพและต้องการทำงานด้วยอย่างมืออาชีพในอนาคต ความลึกสำคัญกว่าความกว้าง บันทึกสถานที่เหล่านี้สำหรับผู้ที่ต้องการช่วยเหลือคุณเท่าที่คุณต้องการช่วยพวกเขา [17]
   • กำหนดการติดตามผล ใส่รายการในปฏิทินของคุณเพื่อเตือนให้คุณติดตามรายชื่อติดต่อทุกๆสองหรือสามเดือน ถามพวกเขาว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่และคุณสามารถช่วยได้อย่างไร [18] การมีประโยชน์เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการปลูกฝังการติดต่อ
   • ติดต่อด้วยวิธีอื่น ๆ ส่งต่อบล็อกหรือข่าวสารที่คุณคิดว่าผู้ติดต่อของคุณต้องการ เชื่อมต่อกับพวกเขาบน LinkedIn และติดตามสถานะของพวกเขา หากพวกเขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งแสดงความยินดีกับพวกเขา หากพวกเขาถูกปลดออกให้ให้การสนับสนุน หากคุณมีกิจกรรมสันทนาการร่วมกันโปรดส่งบทความเกี่ยวกับกิจกรรมนี้ให้พวกเขา ขอบคุณพวกเขาหากคุณใช้คำแนะนำของพวกเขาและมันช่วยได้ [19]

5. 5

   จับตาดูธนาคารงาน ตามหลักการแล้วเครือข่ายของคุณจะแจ้งเตือนคุณเมื่อมีงานเปิดขึ้น แต่เพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีฐานทั้งหมดที่ครอบคลุมคุณควรตรวจสอบธนาคารงานเป็นประจำหรือตั้งค่าการแจ้งเตือนเพื่อแจ้งให้คุณทราบเมื่อมีงานที่น่าสนใจเกิดขึ้น ธนาคารหางานที่ดีที่สุดสามารถพบได้ในเว็บไซต์ที่ให้ความสำคัญกับอุตสาหกรรมการธนาคารโดยเฉพาะเช่น American Bankers Associationหรือ Bank Administration Institute

บทความนี้ช่วยคุณได้หรือไม่?