จดหมาย เชิญ ร่วมงานเปิดตัวสินค้า

เรียน       กรรมการ / ผู้จัดการทั่วไป / ผู้ผลิต / ผู้จำหน่ายสินค้า / ผู้ที่สนใจ

สมาคมโรงแรมไทย : ขอเชิญร่วมออกร้านแสดงผลิตภัณฑ์ หรือบริการ

ในงานการประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2563 และประชุมสมาชิกสมาคมโรงแรมไทย (วันพฤหัสบดีที่ 1 เมษายน 2564)

ระหว่างเวลา 10.00 – 13.00 น.

ณ ห้อง Grand Ballroom, 4th Floor, InterContinental Bangkok

จำกัดเพียง 10 บูธ

สามารถดูผังได้ที่ //drive.google.com/file/d/1KRJvq-W96JNuvGEniWt8Z_AXsG_TJsnK/view?usp=sharing

แจ้งความจำนง กลับไปยังสมาคมกรุณากรอกแบบฟอร์มได้ที่ //forms.gle/bTstaT9RdmS1F9QH6

ภายในวันศุกร์ที่ 26 มีนาคม 2564 (First come first serve)


กรุณารอสักครู่

  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับ สสว.
    • รู้จัก สสว.
    • วิสัยทัศน์ พันธกิจ และภารกิจ
    • โครงสร้างการดำเนินงาน
      • คณะกรรมการส่งเสริมฯ
      • คณะกรรมการบริหารฯ
      • โครงสร้างองค์กร
      • ผู้บริหาร สสว.
      • เครือข่าย สสว.
    • กฎหมาย/ระเบียบ
      • กฎหมาย
      • ร่างรับฟังความคิดเห็น
    • คุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงาน
      • การปฏิบัติงาน/การให้บริการ
      • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
      • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
      • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
      • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต/มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
      • คู่มือการประเมินผลคุณธรรมความโปร่งใส
      • รายงานผลการประเมิณคุณธรรมและความโปร่งใส
    • รายงานประจำปี
    • คู่มือประมวลจริยธรรมพนักงาน สสว.
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส/นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี
    • รายงานประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
  • การส่งเสริม SME
    • แผนส่งเสริม SME
      • แผนการส่งเสริม SME
      • แผนปฏิบัติการส่งเสริม SME
      • แผนปฏิบัติการของ สสว.
      • แผนภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
    • โครงการส่งเสริม SME
    • งบประมาณประจำปี
      • งบประมาณ สสว.
      • งบบูรณาการ SME
      • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ผลการดำเนินงาน
      • ผลการดำเนินงานของ สสว.
      • คู่มือการติดตามและการรายงานผลของสำนักงาน
      • มติและผลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาล
      • สถานการณ์และความคืบหน้าการส่งเสริม SME
    • ติดตามและประเมินผล
      • ติดตามและประเมินผลโครงการ-งบบูรณาการ
      • ผลการประเมิน-แผนการส่งเสริม SME
      • ระบบติดตามโครงการ
    • ผลการสำรวจความพึงพอใจ
  • สถานการณ์และองค์ความรู้
    • ข้อมูลและสถานการณ์ SME
      • GDP SME
      • รายงานสถานการณ์ SME
      • ดัชนีข้อมูลสถานการณ์ SMEs
      • บทวิเคราะห์สถานการณ์ SME
    • Dashboard SME Big Data
      • ภาพรวม SME แยกรายจังหวัด หรืออุตสาหกรรม
      • โครงสร้างธุรกิจ SME
      • โครงสร้างการกระจายรายได้ SME
      • โครงสร้างการส่งออกและนำเข้าของ SME
    • ดัชนีชี้วัด SME
    • ดัชนีชี้นำภาวะเศรษฐกิจสำหรับ SME
    • ข้อมูลการค้าระหว่างประเทศของ SME
    • การจัดประเภทมาตรฐานอุตสาหกรรม(TSIC) ปี 2552
    • ดัชนีและข้อมูลทางการเงิน SME
    • คู่มือ PDPA
    • บทความและงานวิจัยที่น่าสนใจ
      • บทความ
      • งานวิจัย
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ SME
    • SME Knowledge Center
    • องค์ความรู้ต่างประเทศ
    • คลิปวิดีโอความรู้ต่างๆ
    • นิตยสาร-สิ่งพิมพ์ โดย สสว.
  • หน่วยงานส่งเสริม SME
    • ด้านการเงิน
    • ด้านต่างประเทศ
  • ติดต่อเรา

  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับ สสว.
    • รู้จัก สสว.
    • วิสัยทัศน์ พันธกิจ และภารกิจ
    • โครงสร้างการดำเนินงาน
      • คณะกรรมการส่งเสริมฯ
      • คณะกรรมการบริหารฯ
      • โครงสร้างองค์กร
      • ผู้บริหาร สสว.
      • เครือข่าย สสว.
    • กฎหมาย/ระเบียบ
      • กฎหมาย
      • ร่างรับฟังความคิดเห็น
    • คุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงาน
      • การปฏิบัติงาน/การให้บริการ
      • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
      • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
      • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
      • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต/มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
      • คู่มือการประเมินผลคุณธรรมความโปร่งใส
      • รายงานผลการประเมิณคุณธรรมและความโปร่งใส
    • รายงานประจำปี
    • คู่มือประมวลจริยธรรมพนักงาน สสว.
    • นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส/นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี
    • รายงานประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
  • การส่งเสริม SME
    • แผนส่งเสริม SME
      • แผนการส่งเสริม SME
      • แผนปฏิบัติการส่งเสริม SME
      • แผนปฏิบัติการของ สสว.
      • แผนภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
    • โครงการส่งเสริม SME
    • งบประมาณประจำปี
      • งบประมาณ สสว.
      • งบบูรณาการ SME
      • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ผลการดำเนินงาน
      • ผลการดำเนินงานของ สสว.
      • คู่มือการติดตามและการรายงานผลของสำนักงาน
      • มติและผลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาล
      • สถานการณ์และความคืบหน้าการส่งเสริม SME
    • ติดตามและประเมินผล
      • ติดตามและประเมินผลโครงการ-งบบูรณาการ
      • ผลการประเมิน-แผนการส่งเสริม SME
      • ระบบติดตามโครงการ
    • ผลการสำรวจความพึงพอใจ
  • สถานการณ์และองค์ความรู้
    • ข้อมูลและสถานการณ์ SME
      • GDP SME
      • รายงานสถานการณ์ SME
      • ดัชนีข้อมูลสถานการณ์ SMEs
      • บทวิเคราะห์สถานการณ์ SME
    • Dashboard SME Big Data
      • ภาพรวม SME แยกรายจังหวัด หรืออุตสาหกรรม
      • โครงสร้างธุรกิจ SME
      • โครงสร้างการกระจายรายได้ SME
      • โครงสร้างการส่งออกและนำเข้าของ SME
    • ดัชนีชี้วัด SME
    • ดัชนีชี้นำภาวะเศรษฐกิจสำหรับ SME
    • ข้อมูลการค้าระหว่างประเทศของ SME
    • การจัดประเภทมาตรฐานอุตสาหกรรม(TSIC) ปี 2552
    • ดัชนีและข้อมูลทางการเงิน SME
    • คู่มือ PDPA
    • บทความและงานวิจัยที่น่าสนใจ
      • บทความ
      • งานวิจัย
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ SME
    • SME Knowledge Center
    • องค์ความรู้ต่างประเทศ
    • คลิปวิดีโอความรู้ต่างๆ
    • นิตยสาร-สิ่งพิมพ์ โดย สสว.
  • หน่วยงานส่งเสริม SME
    • ด้านการเงิน
    • ด้านต่างประเทศ
  • ติดต่อเรา

ขอเชิญเข้าร่วมโครงการ “ค้นหาคู่ค้าทางธุรกิจเพื่อความเท่าเทียมในสังคม” กับบริษัท ยูนิลีเวอร์ ประเทศไทย

ขอเชิญเข้าร่วมโครงการ “ค้นหาคู่ค้าทางธุรกิจเพื่อความเท่าเทียมในสังคม” กับบริษัท ยูนิลีเวอร์ ประเทศไทย

โดยโครงการนี้จะเป็นโอกาสที่ดีแก่ธุรกิจ SME ที่มีผู้หญิง  กลุ่ม LGBTQI+  ผู้พิการ หรือชนกลุ่มน้อย เป็นเจ้าของ หรือมีสัดส่วนผู้ถือหุ้นหรือเป็นกรรมการบริหาร มากกว่า 51% ให้มีโอกาสร่วมงานกับบริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกอย่างยูนิลีเวอร์ ที่มีสาขาเกือบทั่วโลกกว่า 190 สาขา และดำเนินธุรกิจในประเทศไทยมาแล้วกว่า 88 ปี 

ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 21 มกราคม 2564 ยูนิลีเวอร์ได้ประกาศความมุ่งมั่นทางสังคมและแนวทางการดำเนินการเพื่อช่วยสร้างสังคมที่มีความเท่าเทียมและเห็นคุณค่าของคนทุกกลุ่ม (equitable & inclusive) ผ่านห่วงโซ่คุณค่าของบริษัท

โดยหนึ่งในความมุ่งมั่นของยูนิลีเวอร์คือภายในปี 2568 ยูนิลีเวอร์โกลบอล มีแผนใช้งบประมาณกว่า 2 พันล้านยูโรต่อปีในการทำธุรกิจกับ    ซัพพลายเออร์ที่มีผู้หญิง กลุ่ม LGBTQI+ ผู้พิการ หรือชนกลุ่มน้อย เป็น เจ้าของ หรือมีสัดส่วนผู้ถือหุ้นหรือเป็นกรรมการบริหาร มากกว่า 51% 

และเพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าวภายในปี 2568 ยูนิลีเวอร์ประเทศไทยจึงเปิดรับสมัครผู้ประกอบการ SME ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ทั้ง 2 ข้อ ดังต่อไปนี้:

เกณฑ์ที่ 1 |เป็นธุรกิจ SME ที่มีผู้หญิง กลุ่ม LGBTQI+ ผู้พิการ หรือชนกลุ่มน้อย เป็นเจ้าของ หรือมีสัดส่วนผู้ถือหุ้นหรือเป็นกรรมการบริหาร มากกว่า 51%

เกณฑ์ที่ 2| อยู่ในธุรกิจ ที่ยูนิลีเวอร์ ประเทศไทย กำลังมองหา 11 ประเภท ดังนี้

ประเภทธุรกิจและบริการ

รายละเอียดเพิ่มเติม

1. Field Sales & Merchandisers

บริการขายสินค้า, บริการส่งเสริมการขาย

2. Market Research

ข้อมูลกลุ่มค้าปลีกและผู้บริโภคและข้อมูลการติดตามแบรนด์, การทดสอบโฆษณาและการวัดแคมเปญ การวิจัยและวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค, ผู้บริโภค, พฤติกรรมและแนวโน้มของอุตสาหกรรมและคู่แข่ง, การวิจัยเชิงคุณภาพ

3. Point of Sale Materials and Premiums

ป้ายและชั้นวางดิสเพลย์สินค้า, การพิมพ์ใบปลิว, โปสเตอร์, การเขียนจดหมาย, ใบปลิว โบรชัวร์, สติ๊กเกอร์ติดหน้าต่าง

4. Events, Activations & Promotions

การสาธิตการขาย, โปรโมเตอร์และการสุ่มตัวอย่าง, คอนเสิร์ต, ดีลเลอร์โชว์, งานแสดงสินค้า, นิทรรศการ, งานเปิดตัวสินค้า, ประชุมฝ่ายขาย, โรดโชว์

5. Marketing Agencies

เอเจนซี่ทางการสื่อสารสิ่งพิมพ์, เอเจนซี่ประชาสัมพันธ์แบรนด์ , เอเจนซี่ด้านโซเชียลมีเดีย, เอเจนซี่ออกแบบ (บรรจุภัณฑ์, กลยุทธ์แบรนด์ และ นวัตกรรม)

6. New Master Production (i.e. TVC, Digital video, Print)

กิจกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสื่อโฆษณาทางทีวี วิดีโอดิจิตอล การถ่ายทำภาพยนตร์ ผู้กำกับ ดนตรีและการผลิต โพสต์โปรดักชั่น รวมถึงการตัดต่อเนื้อหาขั้นสุดท้าย

7. Temporary Workers - Factory/ Production/Office

พนักงานชั่วคราวที่ไม่ใช่ของยูนิลีเวอร์ โดยปฏิบัติงานที่ยูนิลีเวอร์ตามที่ได้รับมอบหมายในระยะสั้นและระยะกลาง

8. Meeting, Incentives, Conferences and Events

บริการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ mice (การจัดประชุมองค์กร การจัดการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลจูงใจ การประชุมนานาชาติ การจัดงานแสดงสินค้า), งานเลี้ยงตอนเย็น รวมทั้งการเดินทางเป็นหมู่คณะ

9. Facilities Management Services

บริการทำความสะอาด บริการกำจัดของเสียและรีไซเคิล

10. Consultants

ที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์/การปฏิบัติการ/ที่ปรึกษาองค์กร

11. Digital - Development, Build & Coding i.e. website/ apps

การผลิต / การสร้างโค้ด / การเขียนโปรแกรมเพื่อพัฒนาสื่อดิจิทัล

ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ทั้ง 2 ข้อข้างต้น จะได้เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกของยูนิลีเวอร์ ประเทศไทย พร้อมโอกาสในการเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจโดยการเข้าร่วมโครงการพัฒนา SME ที่มีความหลากหลายในด้านต่าง ๆ:


• การส่งเสริมความรู้ด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจสำหรับ SME
• เข้าถึงแนวทางบริหารทางการเงิน
• การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเทคโนโลยี
• การเข้าถึงเครือข่ายการบริการให้คำปรึกษาจากยูนิลีเวอร์
• โอกาสในการพัฒนาเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับยูนิลีเวอร์


หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่ 1 และ 2 และสนใจที่จะเข้าร่วมโครงการค้นหาคู่ค้าทางธุรกิจ เพื่อสนับสนุนความเท่าเทียมในสังคม 
สามารถลงทะเบียนกับ สสว. ภายในวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2564 ผ่านทาง: OSMEP x Unilever: Suppliers Diversity & Inclusion Project 

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

แปลภาษาไทย ไทยแปลอังกฤษ แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip โปรแกรม-แปล-ภาษา-อังกฤษ พร้อม-คำ-อ่าน อาจารย์ ตจต ศัพท์ทหาร ภาษาอังกฤษ pdf lmyour แปลภาษา ชขภใ ห่อหมกฮวกไปฝากป้าmv กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมฟรี 2566 ขขขขบบบยข ่ส ศัพท์ทางทหาร military words หนังสือราชการ ตัวอย่าง หยน แปลบาลีเป็นไทย ไทยแปลอังกฤษ ประโยค การไฟฟ้านครหลวง การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ข้อสอบโอเน็ต ม.3 ออกเรื่องอะไรบ้าง พจนานุกรมศัพท์ทหาร เมอร์ซี่ อาร์สยาม ล่าสุด แปลภาษามลายู ยาวี Bahasa Thailand กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมออนไลน์ การ์ดจอมือสอง ข้อสอบคณิตศาสตร์ พร้อมเฉลย คะแนน o-net โรงเรียน ค้นหา ประวัติ นามสกุล บทที่ 1 ที่มาและความสําคัญของปัญหา ร. ต จ แบบฝึกหัดเคมี ม.5 พร้อมเฉลย แปลภาษาอาหรับ-ไทย ใบรับรอง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน PEA Life login Terjemahan บบบย มือปราบผีพันธุ์ซาตาน ภาค2 สรุปการบริหารทรัพยากรมนุษย์ pdf สอบโอเน็ต ม.3 จําเป็นไหม เช็คยอดค่าไฟฟ้า แจ้งไฟฟ้าดับ แปลภาษา มาเลเซีย ไทย แผนที่ทวีปอเมริกาเหนือ ่้แปลภาษา Google Translate กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 8 ขั้นตอน ก่อนจะนิ่งก็ต้องกลิ้งมาก่อน เนื้อเพลง ข้อสอบโอเน็ตม.3 มีกี่ข้อ คะแนนโอเน็ต 65 ตม กรุงเทพ มีที่ไหนบ้าง