Available upon request คือ

AUR หมายถึงอะไร ข้างต้นเป็นหนึ่งในความหมายของ AUR คุณสามารถดาวน์โหลดภาพด้านล่างเพื่อพิมพ์หรือแบ่งปันกับเพื่อนของคุณผ่านทาง Twitter, Facebook, Google หรือ Pinterest หากคุณเป็นเว็บมาสเตอร์หรือบล็อกเกอร์อย่าลังเลที่จะโพสต์ภาพบนเว็บไซต์ของคุณ AUR อาจมีข้อกำหนดอื่น ๆ โปรดเลื่อนลงเพื่อดูคำจำกัดความเป็นภาษาอังกฤษและอีกห้าความหมายในภาษาของคุณ

ความหมายของ AUR

ภาพต่อไปนี้นำเสนอหนึ่งในคำจำกัดความของ AUR ในภาษาอังกฤษคุณสามารถดาวน์โหลดไฟล์ภาพในรูปแบบ PNG สำหรับการใช้งานออฟไลน์หรือส่งภาพคำจำกัดความ AUR ให้เพื่อนของคุณทางอีเมล

ความหมายอื่นของ AUR

ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว AUR มีความหมายอื่น โปรดทราบว่าห้าความหมายอื่น ๆ มีการระบุไว้ด้านล่างคุณสามารถคลิกลิงค์ทางด้านซ้ายเพื่อดูข้อมูลโดยละเอียดของแต่ละคำนิยามรวมถึงคำจำกัดความในภาษาอังกฤษและภาษาท้องถิ่นของคุณ

คำนิยามในภาษาอังกฤษ: Available Upon Request

ประวัติย่อ องค์ประกอบของ Resume โดยทั่วไป Resume หรือ “ ประวัติย่อ ” จะประกอบไปด้วยส่วนต่าง ๆ ที่สำคัญ ดังนี้   หัวข้อ ( head...

ประวัติย่อ

องค์ประกอบของ Resume

โดยทั่วไป Resume หรือ“ประวัติย่อ” จะประกอบไปด้วยส่วนต่าง ๆ ที่สำคัญ ดังนี้
 

1. หัวข้อ
   (heading)

2. วัตถุประสงค์ในการสมัครงาน (job objective หรือ career goal)

3. ประวัติการศึกษา (education)

4. ประสบการณ์ในการทำงาน (work experience)

5. คุณสมบัติพิเศษ (special qualifications)

6. กิจกรรมพิเศษหรือรางวัล (activities and awards)

7. ประวัติส่วนตัวหรือข้อมูลส่วนตัว (personal background data)

8. บุคคลอ้างอิง (references)

กรุณาคลิ๊กที่หัวข้อเรื่องเพื่อเข้าสู่รายละเอียดการเรียนรู้ >>

หมายเหตุ:

ส่วนประกอบแต่ละข้อมีสิ่งที่ควรพิจารณาเพิ่มเติมดังนี้

• ข้อ 6 เป็นกรณีที่พบว่าเป็นคนที่มีกิจกรรมมากมายในการเสริมสร้างความรู้และประสบการณฺ์ในการเรียนรู้ แต่บางกรณีไม่ควรระบุในประวัติย่อ อาจละไปหรือไม่เขียนก็ได้ หากสำรวจแล้วว่าตัวเองไม่มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมพิเศษที่เสริมความรู้ หรือประสบการณ์การเรียนรู้ใด ๆ เป็นพิเศษ
• ข้อ 7 อาจจะละไปเช่นเดียวกับการสมัครงานในต่างประเทศ เช่น ประเทศสหรัฐอเมริกา เป็นต้น
• ข้อ 8 นั้น จะต้องเขียนลงไปอย่างน้อย 1 ท่าน หรือประมาณ 2-3 ท่าน หรืออาจจะยังไม่ระบุไปก็ได้ หากไม่มีที่ว่างในหน้ากระดาษ แต่ให้เขียนบอกไว้ว่า “จะจัดส่งรายชื่อให้ตามคำขอ” (Furnished/Available upon request) กรณีถ้าบริษัทที่เราสมัครเข้าทำงานต้องการให้มีบุคคลอ้างอิง

**************************************************************

ดูเพิ่มเติม:

• คำศัพท์ที่ควรทราบ

สำหรับ Resume เพื่อนๆ ก็คงทราบกันดีอยู่แล้วว่าเป้นสิ่งที่สำคัญมากๆ สำหรับการสมัครงานเลยทีเดียว เรียกได้ว่าเป็นตัวกรองที่จะทำให้เราสามารถเข้าไปในด่านต่อๆ ไปได้เลยล่ะ

และวันนี้เราก็มีตัวอย่าง Resume ที่ถูกต้องมาฝากเพื่อนๆ กัน เรียบ สวย ดูดี มีสไตล์ และโดดเด่นกว่าใคร แถมยังเป็นภาษาอังกฤษอีกด้วย แน่นอนล่ะว่าเป็นเรื่องที่ค่อนข้างยากสำหรับเราๆ เลยล่ะ ลองมาชมกันได้เลยนะจ๊ะ

และนี่ก็คือ 7 ข้อสังเกตเกี่ยวกับ Resume นี้นะจ๊ะ…

1. Resume ที่ดีนั้นควรจะมีรูปแบบที่เป็นระเบียบเรียบร้อยและง่ายต่อการอ่าน
ใช้รูปแบบฟอนต์ชนิดเดียวกันตลอดทั้ง resume รวมไปถึงการใช้รูปแบบที่ง่ายต่อการอ่าน

2. สร้างลิ้งค์ต่างๆ เพื่อนำไปหาโปรไฟล์ของเราแบบออนไลน์ก็ถือว่าเจ๋ง
ถึงแม้ว่าจะดูไม่สำคัญเท่าไหร่ แต่การสร้าง portfolio แบบออนไลน์เพื่อให้นายจ้างสามารถเข้าถึงได้ง่าย ก็เป็นไอเดียที่ไม่เลว

3. มีเป้าหมายในการสมัครงานที่ชัดเจน
เขียนตำแหน่งที่เราอยากจะทำ รวมถึงเป้าหมายที่เราต้องการจากการทำงานที่นี่ ว่าเราต้องการพัฒนาในด้านไหน เรียนรู้อะไร จะมีประโยชน์อะไรต่อองค์กรก็ว่ากันไป

4. มีการนำเสนอจุดขายของตัวผู้สมัครเอง สมัครงานนะจ๊ะ ต้องโชว์ออฟกันหน่อย
พยายามนำเสนอว่าเราเคยเข้าร่วมกิจกรรมหรือได้รับรางวัลอะไรมาบ้าง จะทำให้นายจ้างสนใจในตัวเรามากยิ่งขึ้น และนี่แหละจะทำให้มันดูโดดเด่นกว่าคนอื่นๆ แต่ต้องเกี่ยวกับงานที่ทำนะจ๊ะ

5. มีการระบุประวัติการศึกษาในระดับมัธยมปลาย
ผู้สมัครหลายๆคนคิดว่าข้อมูลการศึกษาในระดับชั้นมัธยมปลายไม่สำคัญ จึงระบุเฉพาะในระดับอุดมศึกษาเท่านั้น จริงๆการระบุข้อมูลการศึกษาในระดับชั้นมัธยมปลาย นอกจากจะเป็นประโยชน์ด้านข้อมูลแล้ว ยังเป็นการแสดงถึงความจริงใจของผู้สมัครอีกด้วย แต่บอกคร่าวๆ ก็พอแล้วนะจ๊ะ

6. มีการระบุทักษะการใช้งานโซเชียลมีเดีย
บางคนอาจจะคิดว่า ‘บ้าหรือเปล่า ใครเขาจะอยากรู้’แต่ความจริงแล้วใช่ว่าทุกคนจะมีทักษะในการใช้โซเชียลมีเดีย และนี่ก็อาจจะทำให้เป็นที่สนใจต่อนายจ้างก็ได้ แต่ต้องเป็นในเชิงที่เกี่ยวข้องกับการทำงานนะจ๊ะ

7. ไม่จำเป็นต้องเขียน “References available upon request”  หรือว่าข้อมูลเกี่ยวกับผู้อ้างอิงของคุณ
ปกติเราจะถูกสอนว่าให้เขียนประโยคนี้ไว้ท้ายสุด แต่จริงๆแล้วไม่จำเป็นเลย เพราะนายจ้างจะไม่ขอข้อมูลบุคคลอ้างอิงอยู่แล้ว จนกว่าได้สัมภาษณ์กับผู้สมัครงานโดยตรง นอกจากนี้นายจ้างก็รู้อยู่แล้วว่ายังไงเราก็ต้องให้ข้อมูลนี้อยู่แล้วหากเขาต้องการ หรือไม่แน่ว่าเขาอาจจะรู้อยู่แล้วก็ได้!!!

ไว้เราจะมีเรื่องราวดีๆ แบบนี้มาฝากเพื่อนๆ กันใหม่นะจ๊ะ ไว้มาพบกันใหม่กับสาระดีๆ แบบนี้ได้ทุกๆ วันกับ ScholarShip.in.th ครับ :)

ที่มา: BusinessInsider

ร่วมแสดงความคิดเห็นกันจ้า...