การสร้างแบบสอบถามความพึงพอใจ

การสร้างเครื่องมือเพื่อดำเนินการวิจัยและพัฒนา สื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง เรื่อง การใช้โปรแกรม Adobe Dreamweaver สำหรับนิสิตปริญญาตรี คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

1.              ขั้นการสร้างสื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง

1.1.  ศึกษารายละเอียดเนื้อหา เรื่อง การใช้โปรแกรม Adobe Dreamweaver

1.2.  กำหนดผลการเรียนที่คาดหวัง

1.3.  ศึกษาและเลือกโปรแกรม ที่จะนำมาใช้ในการพัฒนาสื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง โดยใช้ google site และ google form ในการพัฒนาและสร้างสื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง

1.4.  ออกแบบสื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองให้มีความสัมพันธ์กัน โดยผู้เรียนสามารถเลือกเรียนได้ตามความสนใจและมีแบบทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน โดยแบบทดสอบจะเป็นแบบ 5 ตัวเลือก มีทั้งหมด 20 ข้อ

1.5.  พัฒนาสื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านเว็บตามที่กำหนดไว้ ด้วย google site และ google form

2.              ขั้นตอนแบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน

2.1.  ศึกษารูปแบบและวิธีการสร้างแบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนชนิด 5 ตัวเลือก

2.2.  วิเคราะห์เนื้อหาและวัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรมสื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง เรื่อง การใช้โปรแกรม Adobe Dreamweaver

2.3.  สร้างแบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนชนิด 5  ตัวเลือก จำนวน 30 ข้อ

2.4.  นำแบบทดสอบจำนวน 30 ข้อ ไปทดสอบกับนิสิตปริญญาตรี คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

2.5.  นำผลคะแนนที่ได้มาวิเคราะห์หาค่าความยากง่าย (p) และค่าอำนาจจำแนก (r) โดยการวิเคราะห์เป็นรายข้อ

2.6.  คัดเลือกแบบทดสอบที่มีค่าความยากง่าย (p) ระหว่าง 0.20 – 0.80 ค่าอำนาจจำแนก(r)

ตั้งแต่0.20 ขึ้นไป จำนวน 20 ข้อ ไปใช้ในการทดสอบสื่อมัลติมีเดียเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง

2.7.  นำแบบทดสอบมาหาความเชื่อมั่นโดยใช้สูตร KR-20 ของคูลเลอร์ ริชาร์ดสัน

3.              ขั้นตอนการสร้างแบบประเมินความพึงพอใจ

3.1.  ศึกษาวิธีการสร้างแบบสอบถามความพึงพอใจเพื่อเป็นกรอบในการสร้างคำถาม

3.2.  สร้างแบบสอบถามความพึงพอใจโดยใช้ข้อคำถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale)

กำหนดค่าคะแนนเป็น 5 ระดับ ตามวิธีของลิเคิร์ท (Likert) และกำหนดเกณฑ์มาทำข้อมูลในการประเมินดังนี้

       ค่าเฉลี่ย                                                        ระดับความพึงพอใจ

ค่าเฉลี่ย 4.50 – 5.00 หมายถึง                        ระดับความพึงพอใจมากที่สุด

ค่าเฉลี่ย 3.50 – 4.49 หมายถึง                      ระดับความพึงพอใจมาก

ค่าเฉลี่ย 2.50 – 3.49 หมายถึง                        ระดับความพึงพอใจปานกลาง

ค่าเฉลี่ย 1.50 – 2.49 หมายถึง                        ระดับความพึงพอใจน้อย

ค่าเฉลี่ย 1.00 – 1.49 หมายถึง                        ระดับความพึงพอใจน้อยที่สุด

จำนวน 15 ข้อคำถาม ซึ่งประกอบด้วยความคิดเห็นเกี่ยวกับด้านการออกแบบและการจัดรูปแบบ   ด้านคุณภาพของเนื้อหา ระดับความพึงพอใจโดยภาพรวม

3.3.  นำแบบสอบถามความพึงพอใจเสนอผู้เชี่ยวชาญ เพื่อตรวจความถูกต้องและเหมาะสมของแบบสอบถาม แล้วปรับปรุงแก้ไขตามข้อเสนอแนะที่ได้จากผู้เชี่ยวชาญ

    กลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

        1. ผู้เชี่ยวชาญด้านหลักสูตรและเนื้อหา

เป็นผู้ที่มีความรู้ด้านเนื้อหา หลักสูตรกำหนดเป้าหมายและทิศทางของหลักสูตร

2. ผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อ

ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาการออกแบบบทเรียน จัดรูปแบบการแสดงผลการเลือกใช้กราฟิก หรือสื่อต่างๆที่จะช่วยดึงดูดความสนใจของผู้เรียน

3. ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการศึกษา   

ให้คำแนะนำการใช้โปรแกรมที่เหมาะสมกับเนื้อหาที่จะนำเสนอ ตลอดจนการทำเอกสารประกอบการใช้สื่อ

            กลุ่มผู้ออกแบบและสร้างบทเรียน

เป็นผู้ทำหน้าที่ออกแบบและสร้างบทเรียนโดยตรง โดยเริ่มตั้งแต่การวิเคราะห์เนื้อหาการวิเคราะห์กิจกรรม การทำสื่อประเมินผลการสร้าง Storyboard ของเนื้อหา โดยอยู่ภายใต้ความควบคุมผู้ดูแลของผู้เชี่ยวชาญ

ผู้บริหารโครงการ

ทำหน้าที่จัดการและบริหารงานต่างๆ ที่เกี่ยวกับการสร้างบทเรียน จัดหาอุปกรณ์ต่างๆ ที่จำเป็นต้องใช้ควบคุมคุณภาพของบทเรียน ประสานงานกับกลุ่มต่างๆ ควบคุมงบประมาณต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพที่ดี

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

แปลภาษาไทย ไทยแปลอังกฤษ แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip โปรแกรม-แปล-ภาษา-อังกฤษ พร้อม-คำ-อ่าน อาจารย์ ตจต ศัพท์ทหาร ภาษาอังกฤษ pdf lmyour แปลภาษา ชขภใ ห่อหมกฮวกไปฝากป้าmv กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมฟรี 2566 ขขขขบบบยข ่ส ศัพท์ทางทหาร military words หนังสือราชการ ตัวอย่าง หยน แปลบาลีเป็นไทย ไทยแปลอังกฤษ ประโยค การไฟฟ้านครหลวง การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ข้อสอบโอเน็ต ม.3 ออกเรื่องอะไรบ้าง พจนานุกรมศัพท์ทหาร เมอร์ซี่ อาร์สยาม ล่าสุด แปลภาษามลายู ยาวี Bahasa Thailand กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรมออนไลน์ การ์ดจอมือสอง ข้อสอบคณิตศาสตร์ พร้อมเฉลย คะแนน o-net โรงเรียน ค้นหา ประวัติ นามสกุล บทที่ 1 ที่มาและความสําคัญของปัญหา ร. ต จ แบบฝึกหัดเคมี ม.5 พร้อมเฉลย แปลภาษาอาหรับ-ไทย ใบรับรอง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน PEA Life login Terjemahan บบบย มือปราบผีพันธุ์ซาตาน ภาค2 สรุปการบริหารทรัพยากรมนุษย์ pdf สอบโอเน็ต ม.3 จําเป็นไหม เช็คยอดค่าไฟฟ้า แจ้งไฟฟ้าดับ แปลภาษา มาเลเซีย ไทย แผนที่ทวีปอเมริกาเหนือ ่้แปลภาษา Google Translate กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 8 ขั้นตอน ก่อนจะนิ่งก็ต้องกลิ้งมาก่อน เนื้อเพลง ข้อสอบโอเน็ตม.3 มีกี่ข้อ คะแนนโอเน็ต 65 ตม กรุงเทพ มีที่ไหนบ้าง