หน้าที่ความรับผิดชอบของบุคลากรในองค์กร แบ่งเป็น 2 ประเภท ดังนี้ 1. ฝ่ายปฏิบัติงาน (line position) มีหน้าที่ปฏิบัติงานโดยตรงให้บรรลุเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ เช่น ผู้จัดการฝ่ายขาย ผู้จัดการฝ่ายผลิต เป็นต้น 2. ฝ่ายสนับสนุน (staff position) มีหน้าที่คอยช่วยเหลือ ให้คำแนะนำปรึกษา และสนับสนุนฝ่ายปฏิบัติงานให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ลุล่วงได้ เช่น ผู้จัดการแผนกบัญชี ผู้จัดการฝ่ายการเงิน ผู้จัดการฝ่ายบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายแผนและงบประมาณ เป็นต้น นักบัญชีเพื่อการจัดการเป็นฝ่ายสนับสนุนทำหน้าที่รวบรวมและจัดเตรียมข้อมูลเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพที่เป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่าย นอกจากนี้ บางองค์กรอาจกำหนดสายการจัดองค์กรให้มีผู้บริหารระดับสูงในตำแหน่งรองประธานฝ่ายการเงิน (chief finance officer: CFO) เป็นผู้รับผิดชอบงานด้านการเงินและด้านการบัญชี ซึ่งมีการแบ่งหน้าที่ของบุคลากรเป็น 2 ฝ่ายคือ ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (controller or comptroller) และผู้จัดการฝ่ายการเงิน (treasurer) (Garrison & Noreen. 2000) ดังนี้ 1. ผู้จัดการฝ่ายบัญชี มีหน้าที่จัดการข้อมูลทั้งด้านการบัญชีการเงินและการบัญชีเพื่อการจัดการ เช่น ออกแบบระบบบัญชี จัดทำงบประมาณ วางแผนภาษีอากร จัดทำรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน และวิเคราะห์ข้อมูลทางการบัญชีเสนอผู้บริหารระดับสูง เป็นต้น 2. ผู้จัดการฝ่ายการเงิน มีหน้าที่จัดการด้านสินทรัพย์และเงินทุนขององค์กรและรับผิดชอบด้านการบริหารความเสี่ยง สรุปว่า นักบัญชีเพื่อการจัดการเป็นฝ่ายสนับสนุน ทำหน้าที่รวบรวมและจัดเตรียมข้อมูลทั้งข้อมูลเชิงปริมาณและข้อมูลเชิงคุณภาพ ภายใต้การควบคุมดูแลของผู้จัดการฝ่ายบัญชีและผู้จัดการฝ่ายการเงินโดยมีรองประธานฝ่ายการเงิน หรือ CFO เป็นผู้บริหารระดับสูงของงานด้านการเงินและบัญชี เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้ ตั้งค่าคุกกี้ ยอมรับทั้งหมด ผู้จัดการฝ่ายการเงินและการบัญชี เป็นผู้รับผิดชอบเรื่องการจัดทำ จัดการ และใช้ระบบบัญชีและกระบวนการต่าง ๆ เพื่อรวบรวม วิเคราะห์ และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินให้กับบริษัทตามเวลาที่กำหนด ความรับผิดชอบหลักของ ผู้จัดการฝ่ายการเงินและการบัญชี คือการควบคุมดูแลเรื่องการรายงานทางการเงินทั้งหมดขององค์กร เพื่อให้แน่ใจว่าการรายงานนั้นถูกต้อง ผู้จัดการฝ่ายการเงินและการบัญชี จะร่วมมือกับ CFO เพื่อกำหนดหลักการและควบคุมให้แผนกต่าง ๆ ปฏิบัติตามกระบวนการที่เหมาะสม นอกจากนี้ %% position_name% ต้องทำงานกับหัวหน้าแผนกต่าง ๆ ทั่วทั้งองค์กรเพื่อหารือเรื่องงบประมาณและมาตรการลดต้นทุนต่าง ๆ และยังต้องทำงานกับผู้ควบคุมและผู้อำนวยการฝ่ายการเงินอย่างใกล้ชิด เพื่อปรับปรุงแผนผังระบบงานและริเริ่มโปรเจกต์ใหม่ ๆ ด้วย Location Salary Job Number Industry Languages <path class="cls-1"d="M28,8H21V6a2,2,0,0,0-2-2H13a2,2,0,0,0-2,2V8H4a2,2,0,0,0-2,2V26a2,2,0,0,0,2,2H28a2,2,0,0,0,2-2V10A2,2,0,0,0,28,8ZM13,6h6V8H13Zm15,4v9H4V10ZM4,26V21H28v5Z"></path> Job Category Job DescriptionDuties & Responsibilities: The position has been closed. sending... ※Our mail will be sent by [email protected]. |