เงินเดือนวุฒิ ปวส 2565 ราชการ

• หน้าหลักครูวันดี
• ข่าววันนี้
• เปิดสอบงานราชการ
• มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี รับสมัครพนักงานราชการ วุฒิปวส. เงินเดือน 13,800.-บาท

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี รับสมัครพนักงานราชการ วุฒิปวส. เงินเดือน 13,800.-บาท

เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
39 หมู่ที่ 1 ตำบลคลองหก อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12110
รับสมัคร :    พนักงานราชการ          
ตำแหน่ง :    เจ้าพนักงานธุรการ
เงินเดือน :    13800 บาท
ประเภท :    บริหารทั่วไป
จำนวน :    1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :    ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :    สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ประเภทพาณิชยกรรม/บริหารธุรกิจ สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ การจัดการ การจัดการทั่วไป หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :    ปฏิบัติงานในกลุ่มงานบริหารทั่วไป โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ในการดำเนินงานและปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ไขปัญหา และปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติงานในด้านต่างๆ ดังนี้
1. ด้านปฏิบัติการ
1.1 งานสารบรรณของคณะ รับ–ส่งหนังสือจากภายใน และหนังสือจากภายนอก ลง ทะเบียนรับหนังสือ ออกเลขหนังสือส่ง คำสั่ง ในระบบ E office
1.2 งานเอกสาร จัดทำบันทึกข้อความ หนังสือส่งภายนอก และหนังสือส่งภายในภายนอกหน่วยงาน งานประชุม จัดทำรายงานการประชุม
1.3 งานติดต่อประสานงาน ขอข้อมูล ให้ข้อมูล ขอเอกสาร จากหน่วยงานภายใน/ภายนอก นัดหมายการประชุม
1.4 รับรองแขกของคณะ รับรองการจัดประชุมของคณะ ตารางนัดหมายผู้บริหาร
1.5 ปฏิบัติและสนับสนุน จัดดำเนินโครงการต่าง ๆ ของหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกสถานที่
1.6 ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงานเกี่ยวกับการดำเนินงานต่าง ๆ ของสำนักงานคณบดี
1.7 จัดลำดับขั้นตอนการทำงานอย่างเป็นระบบ รู้วิธีแก้ไขปัญหาและพัฒนางานได้
1.8 ปฏิบัติงานเลขานุการ เช่น ร่างโต้ตอบหนังสือ เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับการประชุม บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม ทำรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินการประชุมและการปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องสำเร็จลุล่วงด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ
1.9 ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
2.ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ในงานสารบรรณและฐานข้อมูล รวมทั้งพัฒนาปรับปรุงระบบการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนและเกิดผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3.ด้านการประสานงาน
ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายในและบุคคลภายนอก ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง เกิดความร่วมมือ ทำให้งานสำเร็จลุล่วงสัมฤทธิ์ผลตามที่กำหนดไว้ รวมทั้งอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อ
4.ด้านบริการ
4.1 ให้คำแนะนำด้านต่าง ๆ ให้กับนักศึกษา บุคลากร และผู้มาติดต่อ ภายในหน่วยงานและนอกหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับทราบ ข้อมูลความรู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์
4.2 ให้บริการงานประชาสัมพันธ์และสารสนเทศของคณะ
4.3 เน้นการสื่อสารผ่านช่องทางโซเซียล
วิธีการเลือกสรร :    - ความรู้ความสามารถ
ความรู้เกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติและความรู้ทั่วไป และทักษะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

- ทักษะ
ทักษะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (การใช้โปรแกรมฯ)
วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติ

- สมรรถนะ
1.มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพ 2.การคิดวิเคราะห์ 3.ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ 4.ประสบการณ์
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน :    7.1 ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้สอบผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และ 2 ครั้งละไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 7.2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 7.3 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ 2 ครั้ง จะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้พิจารณาจากคะแนนทักษะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติและความรู้ทั่วไปมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร :    วันจันทร์ที่ 8 สิงหาคม พ.ศ. 2565 ถึง วันศุกร์ที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2565

ประกาศรับสมัคร

ไขข้อข้องใจ ระดับงานราชการมีกี่ขั้น

• 23 February 2021

           หลายคนอาจสงสัยว่า ระบบงานราชการมีหลักการบริหารคนอย่างไร โดยเฉพาะในแง่ของลำดับขั้น จะแบ่งเหมือนกับบริษัทเอกชนไหม และที่สำคัญ แต่ละขั้นข้าราชการได้เงินเดือนเท่าไหร่บ้าง JobsDB ขอมาไขข้อข้องใจเกี่ยวกับระบบลำดับขั้น และตำแหน่งของระบบงานราชการให้ฟังกัน

           การแบ่งระดับข้าราชการ ได้รับการพัฒนาให้เหมาะสมตามยุคสมัยอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2471 โดยเริ่มตั้งแต่การแบ่งตามยศ ที่มี คือ ขุน พระ พระยา ต่อมาได้พัฒนาเป็นระบบมาตราฐานกลาง 11 ระดับ (Common Level) หรือที่เรียกว่า “C” จนเมื่อปี พ.ศ. 2551 ระบบการแบ่งระดับของงานราชการได้ถูกแบ่งตาม “ลักษณะและประเภทตำแหน่ง” โดยจะถูกแบ่งออกเป็น 4 ประเภท คือ

1.     ประเภททั่วไป หรือ Operational Staff คือ ข้าราชการที่ได้รับการบรรจุด้วยคุณวุฒิต่ำกว่าระดับปริญญา

1.     ประเภทวิชาการ หรือ Knowledge Workers คือ ข้าราชการที่ได้รับการบรรจุด้วยคุณวุฒิระดับปริญญา ประกอบด้วย

1.     ประเภทอำนวยการ หรือ Middle Management คือ ข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้นขึ้นมา จากประเภทวิชาการ และ        ประเภททั่วไป ประกอบไปด้วย 

1.     ประเภทบริหาร หรือ Senior Executive Service (SES) & Senior Professional Service (SPS) คือ                    ข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนขั้นขึ้นมา จากประเภทอำนวยการ ประกอบไปด้วย

นอกจากนี้ ยังมีการแบ่งฐานเงินเดือนตามวุฒิการศึกษา ดังนี้

• ปวช. เงินเดือนเริ่มต้น 9,400 – 10,340 บาท (ข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภททั่วไป)

• ปวส. เงินเดือนเริ่มต้น 11,500 – 12,650 บาท (ข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภททั่วไป ในส่วนหน้าที่ระดับปฏิบัติงาน)

• ปริญญาตรี เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 – 15,500 บาท (ข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ ในส่วนหน้าที่ระดับปฏิบัติงานทั่วไป)

• ปริญญาโท เงินเดือนเริ่มต้น 17,500 – 19,250 บาท (ข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ ในส่วนหน้าที่ระดับปฏิบัติงานทั่วไป)

• ปริญญาเอก เงินเดือนเริ่มต้น 21,000 – 23,100 บาท (ข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ ในส่วนหน้าที่ระดับปฏิบัติงานทั่วไป)

           ถ้าใครรอสอบข้าราชการอยู่ แต่อยากมองหาตำแหน่งงานในบริษัทต่าง ๆ ไว้สร้างประสบการณ์ สามารถเข้ามาค้นหาตำแหน่งงานได้ที่ แอปพลิเคชัน JobsDB ที่นี่เรามีทั้งตำแหน่งงานจากบริษัทเอกชน และงานในหน่วยงานจากต่างประเทศ รอให้คุณสมัครอยู่

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

งานเอกชน หรือ งานราชการ อย่างไหนดีกว่ากัน

การเปลี่ยนย้ายตำแหน่งงานภายในองค์กรดีอย่างไร

Employing a good research paper service supplier is just...

While seeking for the best research paper writing service,...

When you have a company and you don’t own...

บทความที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ