ในตอนนี้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ในประเทศ ถือว่ายังคงอยู่ในเกณฑ์ที่น่าเป็นห่วงเช่นเดิม และด้วยเหตุการณ์ในครั้งนี้ จึงทำให้หลาย ๆ บริษัท หรือหลาย ๆ กิจการไม่สามารถที่จะยืนหยัดต่อไป นั่นจึงกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้กิจการเหล่านี้จำเป็นต้องปิดตัวลง เลิกจ้างงาน หรือลดเวลาการทำงานของพนักงาน ด้วยเหตุผลเหล่านี้จึงทำให้หลายคนตกอยู่ในสภาวะ
‘ว่างงาน’ ตกงานช่วงโควิด และขาดรายได้ ซึ่งประเด็นนี้ก็ทำให้หลายคนเกิดความกังวลใจเป็นอย่างมาก แต่คุณทราบหรือไม่ว่าหากคุณเป็นลูกจ้างในระบบประกันสังคมผู้ประกันตน มาตรา 33
คุณสามารถยื่นเรื่องเพื่อขอรับสิทธิประโยชน์ในกรณีว่างงาน ถูกเลิกจ้าง ลาออกจากงาน และสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างงาน มาดูกันว่าว่างงานประกันสังคมจ่ายกี่เดือน เปิดเงื่อนไขผู้ได้รับสิทธิประโยชน์ในกรณีว่างงานโดยก่อนหน้านี้รัฐบาลได้มีการเพิ่มสิทธิประโยชน์ทดแทนระหว่าง ว่างงาน ให้กับผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมมาตรการ 33 ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง ลาออก หรือสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างงาน ซึ่งมาตรการดังกล่าวมีผลเป็นระยะเวลา 2 ปี โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2563 จนถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 โดยมีหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้สิทธิ ดังนี้
ว่างงานได้รับเงินทดแทนจากประกันสังคม เท่าไหร่?
* กรณียื่นขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงานเพราะลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง เกินกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทิน จะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 90 วัน หลักฐานและเอกสารที่ใช้ในการขอรับสิทธิ์
ยื่นเรื่องได้ที่ไหน?
ทั้งหมดนี้เป็นรายละเอียดของการว่างงานที่ประกันสังคมจ่ายเงินชดเชยให้ ซึ่งหลังจากที่สำนักงานประกันสังคมได้รับข้อมูลครบถ้วนและถูกต้องแล้ว จะทำการอนุมัติจ่ายรอบแรกเพื่อเข้าบัญชี ภายใน 5 วันทำการ ส่วนที่เหลือก็จะโอนเข้าบัญชีทุกสิ้นเดือนจนครบ *ในกรณีที่เงินไม่เข้าบัญชี สามารถโทรสอบถามรายละเอียดได้ที่ สายด่วน 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง อ่านเพิ่มเติม :
|