ขอบข่ายงานบริหารงานบุคคลใน โรงเรียน

ขอบข่ายงานกลุ่มบริหารงานบุคคล

301 งานวางแผนอัตรากำลังและการกำหนดตำแหน่ง

302 งานทะเบียนประวัติและเครื่องราชอิสริยาภรณ์

303 งานพัฒนาบุคลากร

304 งานส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม

305 งานวินัยและรักษาวินัย

306 งานส่งเสริมและประเมินวิทยฐานะ

307 งาระดับชั้นและครูที่ปรึกษา

308 งานวินัยและความประพฤตินักเรียน

309 งานส่งเสริมประชาธิปไตย

310 งานส่งเสริมกิจการนักเรียน

311 งานคณะสี

312 งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน

313 งานป้องกันและแก้ปัญหาสิ่งเสพติด

314 งานเครือข่ายผู้ปกครองเพื่อการพัฒนาการศึกษา

315 งานสำนักงาน

ด้านการบริหารงานบุคคล

ด้านการบริหารงานบุคคล   มีภาระหน้าที่ 20 อย่างด้วยกันคือ 3.1 การวางแผนอัตรากำลัง 3.2 การจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3.3 การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง 3.4 การเปลี่ยนตำแหน่งให้สูงขึ้น การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3.5  การดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน 3.6 การลาทุกประเภท 3.7 การประเมินผลการปฏิบัติงาน 3.8 การดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ 3.9 การสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน 3.10 การรายงานการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ 3.11  การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ 3.12  การออกจากราชการ 3.13  การจัดระบบและการจัดท าทะเบียนประวัติ 3.14  การจัดทำบัญชีรายชื่อและให้ความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทาน   เครื่องราชอิสริยาภรณ์ 3.15  การส่งเสริมการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3.16 การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ 3.17 การส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ 3.18 การส่งเสริมวินัย คุณธรรมและจริยธรรมสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3.19 การริเริ่มส่งเสริมการขอรับใบอนุญาต 3.20 การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา คลิกที่ "ชื่อ" หัวหน้า  เพื่อดูประวัติส่วนตัว - ขั้นตอนดำเนินงาน คลิก"ดาวน์โหลดไฟล์"

งานบริหารบุคคลในโรงเรียน มีอะไรบ้าง

หน้าที่ของการบริหารงานบุคคลได้แก่อะไรบ้าง

ภารกิจงานบุคลากรมีอะไรบ้าง

ครูฝ่ายบุคลากรทำหน้าที่อะไร