หลักการ ทํา งาน 6P มี อะไร บ้าง

  • หน้าแรก

  • News

  • HR Articles

  • HRMI Tips

  • 6P เพื่อความสำเร็จในการทำงาน

หลักการ ทํา งาน 6P มี อะไร บ้าง

ใครที่คิดว่าตัวเองยังไม่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานเท่าที่ควร หรือล้มเหลว ลองค้นหาจุดบกพร่องของตัวเองแล้วปรับปรุงให้ดีขึ้น พร้อมทั้งหาเทคนิควิธีการใหม่ๆ มาปรับใช้ในการทำงาน ซึ่งก็มีเทคนิคในการทำงานดีๆ ที่เรียกว่าคาทา 6P ดังนี้

1.Professional เป็นมืออาชีพในการทำงาน ขยันขันแข็ง ทำตนให้มีความรู้เสมอ (มีความเป็นมืออาชีพเท่านั้นที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานตามสายอาชีพของเราได้ เพราะผลงานที่เกิดจากฝีมือเรา คือผลลัพธ์ที่จะส่งเสียงดังกว่าคำพูด ยังสามารถบ่งบอกถึงความรู้ ความสามารถ ทัศนคติ ที่เรามีอีกด้วย ฉะนั้นอย่าหยุดพัฒนาตัวเอง พยายามอย่าใช้อารมณ์นำเหตุผล ฝึกยิ้มรับงานใหม่ๆ ที่ได้รับมอบหมายอย่าเพิ่งคิดว่าเราจะทำไม่ได้ ถ้ายังไม่ได้ลองลงมือทำ จงจำไว้เสมอว่าจะเป็นอะไรก็ทำไป แต่ต้องเป็นมืออาชีพในสิ่งนั้นๆ แล้วเราจะเป็นที่จดจำและตำนาน)

2.Politeสุภาพ อ่อนน้อมถ่อมตน คนหยิ่งยโสก็ไม่มีใครอยากคบค้าสมาคมด้วย (สุภาพอ่อนน้อม มือไม้อ่อน รู้จักกาลเทศะไปลามาไหว้ รู้จักผู้หลักผู้ใหญ่ ฝึกเข้าใจความแตกต่างหลากหลายในการทำงานร่วมกับคนต่างวัย และมนต์เสน่ห์ที่สร้างได้ง่ายๆ คือ ยิ้มเก่ง เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร ใครๆ ก็เอ็นดูยินดีช่วยเหลือ)

3.Positiveมองโลกในแง่ดี ไม่อคติกับงานที่ทำ ให้เกียรติสัมมาอาชีพตัวเอง และมองหาโอกาสในการพัฒนาตนเองเสมอ (คิดบวกมองโลกตามความเป็นจริง "สุขง่ายๆ คือรักในสิ่งที่ทำ" จะทำให้เราทำงานได้เร็วและมีประสิทธิภาพ โดยมองว่าถ้ามีปัญหาผ่านเข้ามา นั่นคือบทพิสูจน์ฝีมือการทำงาน ถ้าเรามีทัศนคติที่ดีจะเปิดนำความสุข และลดความทุกข์จากจิตใจ แล้วถ้าสามารถปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี เชื่อเถอะอยู่ที่ไหนก็รอดครับ)

4.Patientอดทน อดกลั้น ต่อปัญหา เพราะการทำงานย่อมมีอุปสรรคเสมอ (ฝึกตัวเองให้เป็นคนที่มีความอดทนอดกลั้น จะส่งผลให้ทำงานได้สำเร็จและอย่าลืมใส่ใจ บวกความพยายามลงไปในทุกความรับผิดชอบด้วย ที่สำคัญต้องอดทนต่อแผนงาน การถูกติดตามงาน และต้องอดกลั้นต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น ซึ่งมีความคิดเห็นแตกต่างหลากหลาย)

5.Punctual  ตรงต่อเวลา จะได้รับความไว้วางใจและน่าเชื่อถือ (รวมถึงฝึกมีความจริงใจ เอาใจเขาม าใส่ใจเรา เพราะความน่าเชื่อถือไม่ได้สร้างกันได้ภายในวันเดียว ต้องอาศัยระยะเวลานานพอสมควร กว่าจะได้เรียนรู้จักนิสัยของใครคนใดคนหนึ่ง)

6.Peaceful  จงใช้ความสงบสยบความเคลื่อนไหวแก้ปัญหาต่างๆ (ใช้ความสงบสยบทุกอุปสรรค มีสติดึงสมาธิกลับเข้ามาสู่ความเป็นจริง โลกแห่งการทำงานนั้นไม่มีงานใดดีไปเสียหมด ทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด เมื่อทำเต็มที่แล้ว เราควรเรียนรู้ที่จะปล่อยวาง ไม่อย่างนั้นเราจะมัวแต่คิดมาก และท้อใจ เราจะหมดแรงไปกับสิ่งที่เราแก้ไขอะไรไม่ได้ เพราะปัญหาหลายอย่างผ่านเข้ามาเป็นครูสร้างบทเรียนใหม่ให้กับเรา แล้วประเดี๋ยวเดียวมันก็จะผ่านไปในไม่ช้าก็เร็ว)

ที่มา : วิทยากรนอกกล่อง/Trainer Backpacker

เทคนิค 6P เพื่อความสำเร็จในการทำงาน

ใครที่คิดว่าตัวเองยังไม่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานเท่าที่ควร หรือล้มเหลวเมื่อปีที่ผ่านมา อย่าเพิ่งท้อค่ะ ลองค้นหาจุดบกพร่องของตัวเองแล้วปรับปรุงให้ดีขึ้น พร้อมทั้งหาเทคนิควิธีการใหม่ๆมาปรับใช้ในการทำงานนะคะ ซึ่งก็มีเทคนิคในการทำงานดีๆที่เรียกว่า คาทา 6 P มาฝากค่ะ

1. P-Positive Thinking

คือ การมีทัศนคติที่เป็นบวก มองโลกในแง่ดีอยู่เสมอ ไม่คิดในทางลบ เช่น หากเจอปัญหาในการทำงาน แทนที่จะนั่งกลุ้มใจคิดว่าคราวนี้ต้องแย่แน่ ก็ให้มองว่า นี่เป็นหนทางหนี่งที่จะฝึกฝนให้เราเก่งกล้ามากยิ่งขึ้น

2. P-Peaceful Mind

คือ การมีจิตใจที่สงบ เคยได้ยินคำพูดที่ว่า “จงใช้ความสงบสยบความเคลื่อนไหว” หรือเปล่าคะ คำพูดนี้ใช้ได้ผลดีทีเดียว เวลาเกิดปัญหาขึ้น เราอย่าเพิ่งตื่นตระหนกไปกับปัญหานั้น การมีจิตใจที่สงบ มีสมาธิ จะทำให้เราเกิดปัญญาในการคิดหาวิธีแก้ปัญหา นอกจากนี้ ยังทำให้เรามีสุขภาพจิตที่ดีอีกด้วยนะคะ

3. P-Patient

คือ การมีความอดทน คาถาข้อนี้ก็สอดคล้องกับข้อที่แล้วนะคะ เพราะการที่เราจะมีจิตที่สงบได้ เราต้องรู้จักอดทนอดกลั้น ระงับอารมณ์ความรู้สึกที่ไม่ดีต่างๆ หากสิ่งใดไม่เป็นไปตามที่เราคาดหวังไว้ เราก็ต้องอดทนรอคอยให้ถึงช่วงเวลาของเรา นอกจากนี้ยังต้องอดทนต่อปัญหาและความยากลำบากในการทำงานด้วยนะคะ

4. P-Punctual

คือ การเป็นคนตรงต่อเวลา มนุษย์เราได้ถูกปลูกฝังให้เป็นคนมีวินัย รู้จักตรงต่อเวลามาตั้ง แต่ยังเป็นเด็ก เช่น การไม่มาโรงเรียนสาย ส่งการบ้านให้ตรงเวลา ในการทำงานก็เช่นกัน หากเรามาทำงานสาย เจ้านายคงไม่ชอบแน่ๆ แล้วยิ่งถ้าเราผิดนัดลูกค้า ผลเสียคงตามมาอีกเป็นกระบุง แม้แต่เวลายังรักษาไม่ได้ เจ้านายหรือลูกค้าคงไม่ไว้ใจให้เราทำงานใดๆแล้วละค่ะ

5. P-Polite

คือ การเป็นคนสุภาพ อ่อนน้อมถ่อมตน การเป็นคนสุภาพนอบน้อมจะทำให้มีแต่คนรักใคร่ และอยากช่วยเหลือนะคะยิ่งถ้าเรามีตำแหน่งใหญ่โตด้วยแล้ว ยิ่งต้องมีความสุภาพอ่อนน้อมเพราะ

จะทำให้ผู้อื่นยิ่งเกรงใจเรามากขึ้นค่ะ ตรงกันข้าม การทำตัวกระด้างกระเดื่อง หยาบคาย หยิ่งยโส ย่อมเป็นที่รังเกียจของสังคม และไม่มีใครอยากคบค้าสมาคมด้วยค่ะ

6. P-Professional

คือ ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน การที่เรามีหน้าที่อะไร เราก็ควรทำตัวให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในหน้าที่นั้นๆ หมั่นแสวงหาความรู้ใหม่ๆ และหมั่นฝึกปรือฝีมือในการทำงานอยู่เสมอ เพื่อให้งานออกมาดีที่สุด การทำงานอย่างมืออาชีพ จะเป็นที่ชื่นชมและไว้วางใจของเจ้านาย รวมไปถึงลูกค้าที่ย่อมจะพอใจ และไว้วางใจให้เราดูแลงานของเขาต่อไปค่ะ

คาทา 6 P ที่นำมาฝากนี้ อยากให้คุณผู้อ่านนำไปปฏิบัติให้เป็นนิสัยนะคะ รับรองว่ามันจะเป็นวิธีหนึ่งที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานอย่างแน่นอนค่ะ

ที่มา : catholic.or.th

ข้อใด หมายถึงคำว่า "ตรงต่อเวลา" ของหลักงานทำงาน 6P

4. P-Punctual คือ การเป็นคนตรงต่อเวลา มนุษย์เราได้ถูกปลูกฝังให้เป็นคนมีวินัย รู้จักตรงต่อเวลามาตั้งแต่ยังเป็นเด็ก เช่น การไม่มาโรงเรียนสาย การส่งการบ้านให้ตรงเวลา ในการทำงานก็เช่นกัน หากเรามาทำงานสาย เจ้านายหรือหัวหน้าก็คงไม่ชอบแน่ๆ แล้วยิ่งถ้าเราผิดนัดลูกค้า ผลเสียคงตามมาอีกเป็นกระบุง เพราะแม้แต่เวลายังรักษาไม่ได้ ...

ข้อใดเป็น E ตัวแรกของ หลักการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

E = Energetic กระตือรือร้น มีพลังในการใช้ชีวิตอยู่เสมอเพราะเมื่อไรถ้าคุณเกิดหยุดที่จะตื่นตัวแสวงหาความรู้ใหม่ๆ คุณจะ ไม่มีแรงที่ต่อสู้กับปัญหาและอุปสรรคที่เข้ามาอย่างลุล่วงเลย

คำว่า P

P-Peaceful Mind คือ การมีจิตใจที่สงบ เคยได้ยินคำพูดที่ว่า “จงใช้ความสงบสยบความเคลื่อนไหว” หรือเปล่า คำพูดนี้ใช้ได้ผลดีทีเดียว เวลาเกิดปัญหาขึ้น เราอย่าเพิ่งตื่นตระหนกไปกับปัญหานั้น การมีจิตใจที่สงบ มีสมาธิ จะทำให้เราเกิดปัญญาในการคิดหาวิธีแก้ปัญหา นอกจากนี้ ยังทำให้เรามีสุขภาพจิตที่ดีอีกด้วย