เงินประกันสังคมคือเงินแบบไหน? ทำไมมนุษย์เงินเดือนถึงต้องถูกหักเงินส่วนนี้ จะพาคุณไปรู้จักกับบทบาทของเงินประกันสังคมว่า เงินในส่วนนี้มีหน้าที่อย่างไร ส่งผลกระทบอะไรกับชีวิตของเราบ้าง เพื่อใช้ประโยชน์จากเงินประกันสังคมได้อย่างคุ้มค่ามากที่สุด Show
เงินประกันสังคมคืออะไร?“เงินประกันสังคม” มีชื่ออย่างเป็นทางการ คือ “เงินสมทบกองทุนประกันสังคม” เป็นเงินที่นายจ้างและลูกจ้างต้องส่งเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยรูปแบบการส่งเงินสมทบประกันสังคมในปัจจุบันสามารถแบ่งได้เป็น 3 รูปแบบหลักๆ คือ ผู้ประกันตนตามมาตรา 33คือ ลูกจ้างที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ และทำงานอยู่ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป วิธีการคำนวณเงินประกันสังคมประเภทนี้คำนวณจากค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับในแต่ละเดือน ขั้นต่ำสุดอยู่ที่ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท หรือหากคิดเป็นเงินสมทบรายเดือนจะมีขั้นต่ำที่ต้องจ่ายเดือนละ 83 บาท และสูงสุดเดือนละ 750 บาท ผู้ประกันตนตามมาตรา 39คือ ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่จ่ายเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน นับตั้งแต่วันที่ออกจากงาน รวมถึงต้องไม่เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม สำหรับผู้ประกันตนตามมาตรา 39 จะต้องนำส่งเงินกองทุนเดือนละ 432 บาท โดยต้องส่งเงินสมทบให้ครบทุกเดือนต่อเนื่องกัน ซึ่งหากไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน หรือส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน ภายในระยะเวลา 12 เดือน ก็จะถือว่าสิ้นสุดสภาพผู้ประกันตนตามมาตรานี้ ผู้ประกันตนตามมาตรา 40คือ บุคคลทั่วไปที่ประกอบอาชีพอิสระหรือแรงงานนอกระบบ โดยไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือผู้ประกันตนมาตรา 39 สำหรับผู้ประกันตนตามมาตรา 40 วิธีการนำส่งเงินกองทุนมีด้วยกัน 3 ทางเลือก คือ จ่ายเงินสมทบเดือนละ 70 บาท,100 บาท หรือ 300 บาท โดยสิทธิประโยชน์ที่ได้จะแตกต่างกันไป จ่ายเงินประกันสังคมแล้วได้อะไรบ้าง?สิทธิประโยชน์ที่ได้รับจากการจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมแบ่งได้เป็น 5 ประเภท คือ สิทธิประโยชน์กรณีเจ็บป่วยและรักษาพยาบาล
สิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตรและสงเคราะห์บุตร
สิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ
สิทธิประโยชน์กรณีทุพพลภาพและเสียชีวิต
สิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน
โดยหากใน 1 ปีปฏิทินมีการยื่นขอรับเงินทดแทนในระหว่างการว่างงาน ทั้ง 2 กรณี ให้นับระยะเวลาการรับเงินทดแทนในระหว่างการว่างงานรวมกันไม่เกิน 180 วัน ในที่นี้ ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 จะได้รับสิทธิทั้งหมด ผู้ประกันตนมาตรา 39 จะได้รับสิทธิทั้งหมดยกเว้นสิทธิกรณีว่างงาน ส่วนผู้ประกันตนตามมาตรา 40 จะได้รับสิทธิประโยชน์ ดังนี้
เงินประกันสังคมลดหย่อนภาษีได้เท่าไหร่?ประโยชน์อีกอย่างของเงินสมทบกองทุนประกันสังคมก็คือ เงินสมทบทุนส่วนนี้สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ ไม่ว่าจะเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 มาตรา 39 หรือมาตรา 40 โดยสามารถหักลดหย่อนได้ตามจำนวนที่จ่ายจริงแต่ไม่เกินจำนวนสูงสุดที่กำหนดไว้ หากคำนวณคร่าวๆ ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 จะหักลดหย่อนภาษีได้สูงสุดปีละ 9,000 บาท ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 จะหักลดหย่อนได้สูงสุดปีละ 5,184 บาท ส่วนผู้ประกันตนตามมาตรา 40 จะหักลดหย่อนได้สูงสุดปีละ 4,000 บาท แม้ว่าเงินประกันสังคมจะเป็นเงินที่ดูเหมือนไม่มาก แต่หากเทียบกับสิทธิประโยชน์ที่ได้รับมาก็ถือว่าคุ้มค่ากว่าเงินที่จ่ายไป ไม่ว่าจะเป็นสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ สิทธิประโยชน์เมื่อว่างงาน สิทธิประโยชน์ยามเกษียณ หรือแม้แต่สิทธิในการนำไปหักลดหย่อนภาษี หากท่านใดมีคำถามหรือข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลดหย่อนภาษีหรือคำถามการเงินอื่นๆ สามารถติดต่อผ่านช่องทางฮอตไลน์ได้ที่ 02-296-5959 จันทร์ - ศุกร์ 9.00 น. - 17.00 น. หรือฝากข้อมูลเพื่อให้เจ้าหน้าที่บริการที่ปรึกษาทางด้านการเงินจากธนาคารกรุงศรี บทความโดย |