การ ทำงาน เพื่อการดำรงชีวิต สิ่ง สำคัญ ที่ ต้อง คำนึง คือ อะไร

แต่หากมาพิจารณาถึง New Normal ที่เกิดขึ้นในสังคมในช่วงนี้ คงจะหนีไม่พ้นประเด็นดังนี้

การ Work From Home การอยู่ในบ้าน พร้อมทำงาน ทำกิจกรรมต่างๆ ภายในที่อยู่กอาศัยของตนเอง ส่งผลต่อความต้องการที่พักอาศัยที่เปลี่ยนไปจากเดิม ที่อาศัยในพื้นที่ที่มีขนาดเล็กอาจจะไม่เพียงพอ จำเป็นต้องการมีพื้นที่ที่สามารถทำอะไรได้หลายหลากมากยิ่งขึ้น

การดำเนินการทางธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ Online Business ด้วยพฤติกรรมการบริโภคที่เปลี่ยนแปลง จนส่งผลทำให้ระบบการสั่งซื้อสินค้าและบริการ ระบบการขนส่งระยะสั้นและการจัดส่งแบบรวดเร็ว จะเป็นที่ต้องการ และความสำคัญมากยิ่งขึ้น ซึ่งหลังจากนี้ การขอรับบริการจากผู้บริโภคจะเริ่มหันมาให้ความสำคัญกับสุขภาพมากยิ่งขึ้น ระบบบริการต้องสร้างความมั่นใจมากขึ้นว่าสินค้าหรือบริการจะต้องมีมาตรฐาน ปลอดภัย และมีความสะอาด คาดว่า เราน่าจะเห็นการเปลี่ยนแปลงในเรื่องของการลงทุนของภาคเอกชน ห้างร้านต่างๆ หันมาจริงจังกับการทำธุรกิจ online กันมากขึ้น

การเรียน Online Learning/Entertainment การอยู่ในบ้าน สิ่งสำคัญในการพัฒนาและการค้นหาตัวตน สิ่งหนึ่งก็คือ การหาความรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพของตัวเอง ด้วยการเรียนรู้ ซึ่งสามารถเลือกเรียนในช่วงเวลาที่สะดวกได้ตามต้องการ สามารถย้อนกลับ เพื่อทบทวนเนื้อหาและทำความเข้าใจใหม่ได้ และประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง การท่องเที่ยวใหม่รูปแบบออนไลน์ เช่น การชมพิพิธภัณฑ์เสมือน (Virtual Museum) การเที่ยวนิทรรศการออนไลน์ (Vitrul Exhibitor) และการเข้าชมแกลอรี่ชื่อดังต่างๆ (Vitrul Gallery) เป็นต้น 

การแพทย์และสาธารณสุข (ที่ปรึกษา) Online Medical Consulting ให้ความสำคัญกับการลงทุนทางด้านสาธารณสุขของประเทศมากกว่าเดิม ระบบสาธารณสุขจะมีแพลทฟอร์มด้านสุขภาพเป็นบริการพื้นฐาน และการป้องกันความเจ็บป่วยจะมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น โครงสร้างพื้นฐานของเมือง อาคาร บ้านจะต้องมีบริการสุขภาพและสุขภาพจิตรองรับด้วยการให้คำปรึกษา

การ deglobalization เพื่อพึ่งพาการผลิตในประเทศมากขึ้น เนื่องจาก อุตสาหกรรมฐานการผลิตต่างๆ ของประเทศต้องหยุดชะงัก รวมไปถึงการขนส่งต่างๆด้วย อีกทั้งการนำเข้าจากอุตสาหกรรมหลายแห่งในต่างประเทศที่เป็นฐานการผลิต จึงหยุดชะงักตามไปด้วยเช่นกัน

         สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโรคโควิด-19 หรือโคโรน่าไวรัสช่วงปลาย พ.ศ. 2562 ถึง พ.ศ. 2563  ซึ่งเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและรุนแรงจนแพร่กระจายไปในประเทศต่าง ๆ ทั่วโลก ผู้คนเจ็บป่วยและล้มตายจำนวนมาก จนกลายเป็นความสูญเสียอย่างใหญ่หลวงอีกครั้งหนึ่งของมนุษยชาติ มนุษย์จำเป็นต้องป้องกันตนเองเพื่อให้มีชีวิตรอดด้วยการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการดำรงชีวิตที่ผิดไปจากวิถีเดิม ๆ

   โดยสร้างเสริมปรับหาวิถีการดำรงชีวิตแบบใหม่เพื่อให้ปลอดภัยจากการติดเชื้อควบคู่ไปกับความพยายามรักษาและฟื้นฟูศักยภาพทางเศรษฐกิจและธุรกิจ นำไปสู่การสรรค์สร้างสิ่งประดิษฐ์ใหม่ ๆ เทคโนโลยีใหม่ ๆ มีการปรับแนวคิด วิสัยทัศน์ วิธีการจัดการ ตลอดจนพฤติกรรมที่เคยทำมาเป็นกิจวัตร เกิดการบ่ายเบนออกจากความคุ้นเคยอันเป็นปกติมาแต่เดิมในหลายมิติ ทั้งในด้านอาหาร การแต่งกาย การรักษาสุขอนามัย การศึกษาเล่าเรียน การสื่อสาร การทำธุรกิจ ฯลฯ ซึ่งสิ่งใหม่เหล่านี้ได้กลายเป็นความปกติใหม่ ๆ จนในที่สุด เมื่อเวลาผ่านไปจนทำให้เกิดความคุ้นชินก็จะกลายเป็นส่วนหนึ่งของวิถีชีวิตปกติของผู้คนในสังคม

ต่อจากนี้ไป วิถีชีวิตใหม่ของท่านจะเป็นอย่างไรนั้น ขึ้นอยู่กับการออกแบบ ทั้งส่วนตัว ครอบครัว การงาน และเราจะมีชีวิตอย่างมีความสุขไปด้วยกัน

ข้อมูลจาก : กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

1 ทกั ษะการทางานร่วมกนั
2 ทกั ษะการจดั การ
3 คุณธรรมและจรยิ ธรรม

4 การใช้ทรัพยากรในการทางาน

ทักษะในการทาํ งานเพือ่ การดํารงชีวิต

ทักษะเพอื่ พัฒนาการทางาน หมายถงึ การนาความรู้ ความสามารถ เทคนคิ และวธิ กี ารต่างๆ มาใช้
ในชวี ิตประจาวัน มีทกั ษะกระบวนการทางาน มที กั ษะกระบวนการแก้ปัญหา มีทักษะการวเิ คราะห์งาน มี
การวางแผนในการทางานอย่างเป็นขน้ั ตอนสามารถสื่อสารได้อย่างมปี ระสิทธภิ าพ มคี วามคิด
ริเริม่ ใชท้ ักษะการจดั การในการบริหารงาน ใชก้ ระบวนการทางานร่วมกนั สามารถปรับตวั เข้ากบั
บุคคลอื่นและสถานท่ไี ดเ้ ป็นอยา่ งดี ใชท้ กั ษะการแสวงหาความรู้ในการพฒั นางานอยา่ งต่อเนอ่ื ง
มีคณุ ธรรม มลี ักษณะนสิ ัยท่ดี ใี นการทางาน เป็นตน้ ซึง่ ทกั ษะเพือ่ พัฒนาการทางานทสี่ าคญั มี
ดังน้ี

ทักษะกระบวนการทํางานเพอ่ื ดาํ รงชวี ติ

ทักษะกระบวนการทางาน หมายถึง การลงมือทางานตา่ งๆดว้ ยตนเองหรือการทางานกล่มุ ให้
บรรลุตามเปา้ หมายทต่ี ้ังไว้ โดยมขี ้นั ตอนดงั นี้
1.วิเคราะห์การทางาน เป็นการกาหนดภาวะของงานหรือแจกแจงงานท่ีจะทาว่าเป็นงานประเภทใด
หรอื ลักษณะงานทจ่ี ะต้องทา
2.วางแผนในการทางาน วา่ จะใชก้ าลงั คนในการทางานจานวนเท่าไร จะทาคนเดียวหรือจะทาเปน็
กลุม่ ใชร้ ะยะเวลาในการปฏบิ ัติงานนานเทา่ ใด ใช้สถานที่ใด
3.การลงมอื ทางาน เป็นการทางานตามข้ันตอนท่ไี ดว้ างแผนไวเ้ ป็นการฝึกให้มีนสิ ัยรักในการ
ทางาน มคี วามรับผดิ ชอบในหนา้ ท่ี
4.การประเมนิ การทางาน เป็นการตรวจสอบและการประเมนิ ผลในการทางานทกุ ข้ันตอนโดย
จะต้อง วิเคราะห์ถงึ สภาพปัญหาการทางานทเ่ี กิดข้นึ

1. ทกั ษะการทํางานร่วมกันให้มีประสทิ ธภิ าพ

ทักษะการทางานรว่ มกนั เป็นเร่ืองของการทางานร่วมกนั หลายๆ คน ซง่ึ เก่ียวกบั การ
ติดตอ่ กับบุคคลหรือสังคม ความสาคัญของการทางานร่วมกนั
วธิ ีการทางานรว่ มกนั ใหป้ ระสบผลสาเรจ็ ควรปฏบิ ัตดิ ังน้ี
1.รจู้ ักบทบาทหน้าท่ีภายในกลุม่
2.มีทักษะในการฟัง พูด แสดงความคิดเหน็ และอภิปรายในกลุม่
3.มคี ุณธรรมและจริยธรรมในการทางานร่วมกนั
4.สร้างบรรยากาศท่ีดใี นท่ที างาน
5.สรุปการทางานรว่ มกนั ควรมกี ารสรปุ ผลงานออกมาอย่างเป็นรปู ประธรรม

2.เทคนิคในการทาํ งานร่วมกนั

1.มีทัศนคติทดี่ ีต่อเพ่อื นร่วมงาน คิดบวกในทางทด่ี ีๆ
2.มคี วามจริงใจและเต็มที่ท่ีจะทางานรว่ มกับผูอ้ น่ื ไม่แกง่ แยง่ ชงิ ดีกัน
3.สรา้ งความรู้สึกที่ดตี ่อสมาชกิ ร่วมงานทกุ คน และมองเหน็ คณุ ค่าของคนอื่น
4.รับฟงั และยอมรบั ความคดิ เห็นของคนอื่น ยอมรบั ขอ้ บกพร่องของตนเองและเพือ่ นรว่ มงาน
5.ใหค้ วามรักและความเสียสละต่อเพอื่ นทร่ี ่วมงานกนั
มีมนษุ ยสัมพนั ธแ์ ละเปน็ กันเอง

3.ทกั ษะการจดั การทาํ งาน

ทกั ษะการจัดการ หมายถงึ กระบวนการดาเนนิ งานอยา่ งใดอย่างหน่งึ ทีเ่ ปน็ ระบบโดยเริม่
ตัง้ แตก่ ารวางแผนดาเนนิ งาน การทากิจกรรมตา่ งๆตามหน้าที่อย่างสร้างสรรค์และเปน็ ไป
ด้วยความเรยี บร้อยราบรน่ื มีประสทิ ธภิ าพและเกดิ ประสิทธิผลสูงสดุ รวมไปถึงการประเมนิ
งานเพ่อื ปรับปรงุ แกไ้ ขหรือพฒั นาใหด้ ขี ้ึน
1.ทกั ษะเกย่ี วกับคน คอื การที่สามารถเข้าใจ และทางานร่วมกบั ผอู้ น่ื ได้ดีเนือ่ งจากผูจ้ ัดการ
คือบุคคลท่ีทางานสาเร็จโดยใชบ้ คุ คลอืน่ เพอื่ นรว่ มงาน
2.ทักษะเก่ยี วกบั งาน คือ ความสามารถและความเชีย่ วชาญในงานเฉพาะอยา่ งการมอบหมาย
งาน และความรับผดิ ชอบในหน้าที่การทางานของแต่ละ
3.ทกั ษะเก่ียวกบั การคิด ประกอบดว้ ยความร้แู ละความสามารถในการวิเคราะห์

4.คณุ ธรรมและจริยธรรมในการทาํ งาน

1.มกี ารประกอบอาชพี ท่สี จุ รติ ในการทางานเราจะต้องเลือกประกอบอาชพี ทีส่ จุ ริตไมเ่ ดือดรอ้ น
2.มคี วามเสียสละ อุปกรณใ์ นการทางานร่วมกับผอู้ น่ื เราจะต้องเหน็ แกป่ ระโยชนส์ ว่ นรวมมากกวา่
ประโยชนส์ ว่ นตน
3.มีความซอื่ สัตย์ ในการทางานเราจะต้องมคี วามซอ่ื สตั ยต์ อ่ หนา้ ทีแ่ ละงานท่ีเราไดร้ ับมอบหมาย
ปฏิบัติงานด้วยความจริงใจ
4.มีความขยนั และอดทน จะตอ้ งมีความม่งุ ม่ันตอ่ งานท่เี ราได้รบั มอบหมาย เพอื่ ให้งานน้นั บรรลุ
เป้าหมาย
5.มีความยุตธิ รรม ในการทางานเราจะตอ้ งไมล่ าเอยี ง ยดึ ถอื ความถูกต้องเป็นหลกั ไม่อคตกิ บั
เร่ืองต่างๆทไี่ ด้ยนิ หรือรบั ฟงั จงึ จะเปน็ ท่นี ่านบั ถอื ของเพ่อื นรว่ มงาน
6.มคี วามรบั ผิดชอบ มีความรับผดิ ชอบตอ่ งานที่ไดร้ ับมอบหมาย จากเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า สังคม
และส่ิงแวดล้อม โดยใชว้ ตั ถุดบิ ทมี่ คี ณุ ภาพมาผลิตสินค้า ไม่ทาลายทรพั ยากรธรรมชาติและ
สิ่งแวดลอ้ ม
7.มคี วามตรงต่อเวลา เป็นวนิ ยั พน้ื ฐานในการทางานมีความตรงตอ่ เวลา ไม่มาทางานสายและ
ตอ้ งส่งงานที่ไดร้ บั มอบหมายตามกาหนด และทาใหง้ านนน้ั สาเรจ็ ตามเป้าหมายทีว่ างไว้

5.การใช้ทรพั ยากรในการปฏบิ ัติงานอยา่ งคมุ้ ค่าและยัง่ ยนื

การใช้ทรพั ยากรในการทางานจะตอ้ งคานึงถงึ สิ่งแวดลอ้ มเป็นหลกั มีคุณธรรมและจรยิ ธรรม
ในการปฏบิ ัตงิ าน โดยการเลือกใช้ทรัพยากรทไ่ี มท่ าลายสงิ่ แวดลอ้ ม และเราควรช่วยกนั ใช้
ทรพั ยากรในการปฏิบัติงานใหค้ ุ้มค่าและเกิดประโยชนส์ ูงสดุ
1.การใชท้ รพั ยากรอยา่ งประหยดั คอื การใช้เท่าทม่ี คี วามจาเปน็
2.การนาเอาทรพั ยากรกลับมาใช้ซา้ อีก เนอ่ื งจากสิ่งของบางอย่างเมื่อมกี ารใช้แล้วคร้งั หนึง่
สามารถท่ีจะนากลับไปใช้ซ้าได้อกี
3.การใชส้ ิง่ อืน่ ทดแทน เป็นวธิ กี ารท่ีจะช่วยให้มีการใชท้ รพั ยากรธรรมชาติน้อยลงและไม่ทาลาย
สง่ิ แวดล้อม
4.การบรู ณะซอ่ มแซม ส่ิงของบางอย่างเม่อื ใชเ้ ป็นเวลานานอาจเกดิ การชารดุ เสยี หายได้ ถา้ มกี าร
บูรณะ
5.ซ่อมแซมจะทาใหส้ ามารถยดื อายกุ ารใชง้ านต่อไปไดก้ ารบาบดั และการฟืน้ ฟู
6.การเฝา้ ระวงั ดแู ลและปอ้ งกนั เป็นวิธกี ารท่จี ะไม่ใหท้ รัพยากรธรรมชาติและสงิ่ แวดล้อมถกู ทาลาย

ความสำคัญของการทำงานเพื่อการดำรงชีวิตมีอะไรบ้าง *

ประเภทของงานในการดำรงชีวิตมีอะไรบ้าง

ทักษะที่จำเป็นในการดำเนินชีวิตมีอะไรบ้าง

ข้อใดเป็นหัวใจสําคัญของการทํางานร่วมกัน