Administrative Manager ทำอะไร

อาจช่วยได้ไม่มากแต่จขกท.ลองใช้วิธีของเราดูนะคะ

เราจะชอบเข้าเว็บไซต์หางานแล้วค้นหาตำแหน่งที่เราอยากทำ เช่นเสิสว่า Office Manager แล้วกดเข้าไปดูrequirements ว่าถ้าจะสมัครตำแหน่งนี้ต้องมีประสบการณ์กี่ปี และได้เงินเดือนเท่าไหร่ มันจะมีบอกเราก็พอใช้เป็นแนวทางคร่าวๆจากตรงนี้ค่ะ

ตอบคำถามจขกท.เราว่ามีโอกาสเป็นผู้จัดการได้ค่ะ แต่ต้องยอบรับเงื่อนไขบางอย่าง เช่น ผู้จัดการที่บริหารงานเก่งๆสร้างประโยชน์ให้องค์กรได้ มีพนักงานที่ต้องดูแลจำนวนมาก เงินเดือนคงสูง 50k 70k 100k
แต่แน่นอนว่าประสบการณ์3 ปีไม่น่าพอถึงจุดนั้น แต่ถ้าตำแหน่งผู้จัดการในองค์กรเล็กๆ อาจมีลูกน้องในทีมตำแหน่งเล็กๆอีก1-2 คน งานที่ต้องบริหารเป็นงานที่ไม่ specialist มาก ประสบการณ์3 ปีพอลุ้นค่ะ แต่เงินเดือนก็คงไม่สูงเท่าไหร่ เพราะเป็นผู้จัดการไม่ได้แปลว่าเงินเดือนจะต้องสูงค่ะ เช่นผู้จัดการร้านอาหารเงินเดือน 20k ก็มี

ในทางกลับกัน มองแค่เงินเดือนโดยไม่สนใจตำแหน่งงาน มีประสบการณ์3 ปี แล้วย้ายงาน ถ้ามีความสามารถจริง ยังไงเงินเดือนก็ขึ้นแน่ค่ะ หลังจากนั้ยเก็บประสบการณ์ไปเรื่อยๆอีก 5 ปี 10 ปี พร้อมทั้งพัฒนาตัวเอง ค่อยเป็นผู้จัดการที่เก่งๆเงินเดือนสูงๆค่ะ ยังไม่สายไป

แต่ถ้าอยากเป็นผู้จัดการเพื่อหาประสบการณ์ใหม่ๆ ก็ลองดูค่ะ อยู่ที่ว่าโฟกัสอะไรเนอะ
เป็นกำลังใจให้ค่ะ เราว่าจขกท.วางแผนอนาคตไว้แบบนี้ยังไงน่าจะประสบความสำเร็จในอาชีพแน่นอนจ้า

Job Description

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานบุคคล

• กำหนดแผนงาน และบริหารจัดการการบริหาร และพัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายวัตถุประสงค์ที่กำหนด
• ดูแลการจัดทำโครงสร้างหน่วยงาน อัตรากำลัง โครงสร้างตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบตามตำแหน่งงาน 
• กำหนดนโยบาย ระเบียบปฏิบัติ และบริหารจัดการการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้างพนักงาน รวมทั้งการทดลองงาน การโอนย้าย การปรับเปลี่ยนตำแหน่งงานของพนักงาน 
• กำหนดนโยบาย ระเบียบข้อบังคับการทำงาน และการบริหารจัดการด้านวินัยพนักงาน รวมทั้งดำเนินการติดตาม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน
• บริหารจัดการ ดำเนินการด้านการจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนอย่างถูกต้องครบถ้วน รวมทั้งดูแลงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการจัดทำประกันให้กับพนักงาน
• กำหนดแผนงาน ระเบียบด้านสวัสดิการ และดูแลการจัดสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี เครื่องแบบพนักงาน เป็นต้น
• กำหนดแผนงาน และดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ การส่งเสริมสวัสดิการ และสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานให้แก่พนักงาน เสริมสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน
• กำหนดนโยบาย และบริหารจัดการดูแลการกำหนดเป้าหมาย ตัวชี้วัด และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• กำหนดแผนงานด้านการพัฒนาพนักงาน และบริหารจัดการ ดำเนินการจัดฝึกอบรม และพัฒนาพนักงานให้ได้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด

งานธุรการ

• บริหารจัดการงานธุรการ งานเอกสาร งานสารบรรณส่วนกลางของบริษัทฯ รวมทั้งดูแลการจัดส่ง และการรับเอกสาร พัสดุของบริษัทฯ โดยจัดทำทะเบียนการรับส่งเอกสาร และพัสดุ
• บริหารจัดการดูแลการจัดเก็บ การเบิกจ่าย เครื่องเขียน อุปกรณ์ใช้ในสำนักงาน วัสดุสิ้นเปลืองให้คคบถ้วนถูกต้อง
• ดูแลจัดการด้านอาคารสถานที่ ระบบสาธารณูปโภคในบริษัทฯ ให้พร้อมใช้งาน รวมทั้งการดูแลความสะอาดเรียบร้อย ความปลอดภัย การเข้า-ออกภายในสำนักงาน
• ดูแลจัดทำทะเบียนทรัพย์สินของบริษัทฯ ติดตามตรวจสอบทรัพย์สินตามระยะเวลาที่กำหนด
• ดูแล ติดตามการซ่อมบำรุงทรัพย์สิน งานซ่อมแซมอาคาร สถานที่ ให้สามารถใช้งานได้ตามปกติอย่างเรียบร้อย
• ดูแลงานเอกสารราชการ เอกสารสัญญาสำนักงานของบริษัทฯ รวมทั้งดูแลงานต่อเอกสาร ต่อประกันของบริษัทฯ และดูแลยานพาหนะของบริษัท

 
คุณสมบัติ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหการ การจัดการ หรือ  สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 
• มีประสบการณ์ในงานด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย5 ปี 
• หากมีประสบการณ์การใช้ Program Tiger Soft จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ในระดับดีมาก 
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอที่ดี

Hiring Company

WARRIX SPORT CO., LTD.

   จุดเริ่มต้นของแบรนด์วอริกซ์เริ่มต้นจากผู้บริหารหนุ่มวัย 40 ปี คือ “คุณวิศัลย์ วนะศักดิ์ศรีกุล” กรรมการผู้จัดการ   Warrix มาจากคำว่า นักรบ มาจากคำว่า warrior สื่อถึงการเป็นแบรนด์สัญชาติไทย ที่พร้อมทุ่มเทและมุ่งมั่นแข่งขันในทุกสนาม รวมถึงบ่งบอกถึงความเป็นเลือดนักสู้ ของคนไทยมาตั้งแต่บรรพบุรุษ ด้านดีไซด์เน้นให้สากล มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ทั้งหมดเป็นฝีมือดีไซเนอร์ชาวไทย 100 เปอร์เซ็น    จุดเด่นของ warrix ได้มีการนำนวัตกรรมเทคโนโลยีนาโนผสมลงในเส้นใยผ้า เลือกใช้ผ้าไมโครไฟเบอร์ คุณสมบัติพิเศษสามารถดูดซับเหงื่อ แห้งเร็ว ระบายอากาศได้ดี ป้องกันรังสียูวีได้ด้วยคุณภาพเทียบเท่าแบรนด์ต่างประเทศ... (More)

See all Careers and Jobs at WARRIX SPORT CO., LTD.