บทความงาน > บทความผู้หางาน > สัมภาษณ์งาน > บุคลิก 5 ประการ (Personality Traits) แบบไหนเหมาะกับการสัมภาษณ์งาน บุคลิก 5 ประการ (Personality Traits) แบบไหนเหมาะกับการสัมภาษณ์งาน เวลาสมัครงานเมื่อผ่านด่านเรซูเม่ไปแล้ว อีกขั้นตอนสำคัญที่จะเป็นตัวชี้วัดว่าเราจะได้งานหรือไม่ก็คือการสัมภาษณ์งานนั่นเอง ส่วนใหญ่คนที่ทำหน้าที่สัมภาษณ์อาจจะเป็นผู้บริหารหรือไม่ก็ HR ซึ่งสร้างความประทับใจให้กับคนที่สัมภาษณ์เราเป็นเรื่องที่สำคัญมาก วันนี้ jobsDB จะช่วยมาดู บุคลิก 5 ประการ (Personality Traits) แบบไหนที่เมื่อไปสัมภาษณ์งานแล้วจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานให้มากกว่าเดิมบุคลิก 5 ประการ หรือ Personality Traits คือ บุคลิกภาพที่กำหนดจากคุณลักษณะที่เรามี หรือพูดง่าย ๆ ก็คือ บุคลิกภาพที่มาจากนิสัยต่าง ๆ ของเรา ซึ่งนักจิตวิทยาได้แบ่งออกเป็น 5 ประการ ได้แก่ 1. Openness คือ ลักษณะนิสัยที่เปิดรับสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ มักจะสงสัยและสนใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และรับฟังความคิดเห็นที่หลากหลายได้ เพราะมีระดับความเปิดกว้างสูง 2. Conscientiousness คือ ลักษณะนิสัยของคนที่มีระเบียบวินัยพึ่งพาได้ มีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบสูง ชอบวางแผนและเตรียมพร้อมอยู่เสมอ 3. Extraversion คือ ลักษณะอารมณ์ดี เป็นมิตร ชอบพบปะผู้คน และสามารถมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นได้อย่างมีพลัง เป็นลักษณะนิสัยของคนคิดบวก และมองโลกในแง่ดี 4. Agreeableness คือ ลักษณะนิสัยที่เข้าอกเข้าใจคนอื่น นึกถึงใจคนรอบข้าง มีจิตใจที่หวังดีต่อผู้อื่นและพร้อมให้ความช่วยเหลือที่ตัวเองสามารถช่วยได้ ชอบทำให้คนรอบข้างสบายใจ 5. Neuroticism คือ ลักษณะนิสัยแห่งการเตรียมพร้อม เพราะมักจะคิดถึงสิ่งที่ร้ายที่สุดที่จะเกิดขึ้น พร้อมกับวางแผนเตรียมรับมือไว้เป็นอย่างดี โดยลักษณะบุคลิกที่เหมาะกับการนำไปใช้ในการสัมภาษณ์งานมากที่สุด 3 บุคลิกลักษณะก็คือ Openness, Conscientiousness และ Extraversion Openness เป็นบุคลิกที่จะทำให้เราดูเป็นคนกล้ารู้ กล้าลอง และพร้อมที่จะปรับตัวเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นแนวทางการทำงานหรือวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทใหม่ที่เรากำลังสัมภาษณ์งานอยู่ Conscientiousness คือบุคลิกลักษณะของพนักงานที่ดีที่บริษัทส่วนใหญ่มองหา เพราะเป็นลักษณะของคนที่มีระเบียบวินัย มีความรับผิดชอบ พึ่งพาได้ ชอบวางแผน และมีความเป็นมืออาชีพ แน่นอนว่าคนที่มีนิสัยแบบนี้จะสามารถสร้างผลงานที่ดีและมีประสิทธิภาพให้กับบริษัทได้อย่างแน่นอน Extroversion คือบุคลิกลักษณะที่จะเป็นอย่างมากต่อการสัมภาษณ์งาน เพราะการเป็นคนที่ดูเป็นมิตร มองโลกในแง่ มีพลังงานบวกในการปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น จะทำให้การสัมภาษณ์งานเป็นไปอย่างราบรื่นและสร้างความประทับใจให้กับตัวผู้สัมภาษณ์ได้ไม่ยาก สามารถนำ 3 บุคลิกลักษณะที่เหมาะกับการนำไปใช้สัมภาษณ์งาน ที่ทาง jobsDB รวบรวมมาให้ เพื่อให้การสัมภาษณ์งานครั้งต่อไป เป็นการสัมภาษณ์งานที่สร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ จนได้งานในบริษัทที่คุณต้องการ เริ่มต้นหางานวันนี้ได้ที่แอปพลิเคชั่น jobsDB เพื่อโอกาสในการได้ตอบรับเข้าสัมภาษณ์งานที่ใช่ ในบริษัทชั้นนำมากมายได้ง่ายๆจากมือถือของคุณ ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android
นอกจากนี้แล้ว คุณสามารถศึกษาบุคลิกภาพจากแบบทดสอบ MBTI ซึ่งมีบทบาทในการช่วยคัดกรองผู้สมัคร ก่อนเข้ารับทำงาน เพื่อให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุดอีกด้วย MBTI Personality Traits การสัมภาษณ์ นายจ้างชอบคนบุคลิกภาพดี บุคลิก 5 ประการ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน แบบทดสอบบุคลิกภาพ บทความยอดนิยม ช้อปดีมีคืน 2566 รวมทุกเรื่องต้องรู้! ช้อปแบบไหนถึงมี (เงิน) คืน มาตรการลดหย่อนภาษีประจำปี “ช้อปดีมีคืน” ของทางภาครัฐกลับมาอีกครั้ง ชาวไทยผู้มีหน้าที่ต้องเสียภาษีจึงพากันให้ความสนใจโครง... |