แผนภูมิองค์กร หรือ Organization Charts เป็นภาพแสดงโครงสร้างของบริษัทหรือหน่วยงาน ช่วยให้เข้าใจถึงโครงสร้างของลำดับชั้นในองค์กร ตั้งแต่ระดับบน เช่น ผู้บริหาร (Top-level management) ไปจนถึงระดับล่างหรือพนักงาน (Bottom-level) แผนภาพนี้ช่วยให้เข้าใจว่าคุณกำลังอยู่ในลำดับชั้นของบริษัทหรือมีความสัมพันธ์กับคนอื่นๆ อย่างไร Show ตัวอย่างเช่น การทำแผนภูมิองค์กรยังทำให้เห็นว่าภายในบริษัทมีการกำหนดบทบาทของทุกคนภายในอย่างไร ช่วยให้บริษัทมั่นใจได้ว่าไม่มีหน่วยงานใดที่มีความรับผิดชอบที่ทับซ้อนกัน มีตำแหน่งสายงานบังคับบัญชาที่แน่นอน ประเภทของแผนภูมิองค์กรแผนภูมิองค์กร แบบที่นิยมใช้งานแบ่งออก 2 ประเภทคือ 1. แผนภูมิองค์กรแนวดิ่ง (Vertical Chart)แผนภูมินแนวดิ่ง หรือ สานงานแบบปิรามิด (Conventional Chart) เป็นแผนภูมิที่กำหนดตำแหน่งหรือหน่วยงานสูงสุดไว้บนสุดแล้วค่อยๆ ลดหลั่งลำดับชั้นลงมา 2. แผนภูมิองค์กรแนวนอน (Horizontal Chart)แผนภูมิแนวนอน หรือ แผนภูมิแบบซ้ายไปขวา (Left to right chart) เป็นแผนภูมิที่กำหนดตำแหน่งหรือหน่วยงานสูงสุดไว้ทางซ้ายมือ และค่อยๆ ลดหลั่งลำดับชั้นไปทางขวามือตามลำดับ สรุปแผนภูมิองค์กรมีประโยชน์สำหรับการทำความรู้จักโครงสร้างของบริษัทหรือหน่วยงาน เริ่มต้นทำแผนภูมิองค์กรง่ายๆ ด้วยเทมเพลตแผนภูมิองค์กรที่ PowerPointhub.com แบ่งปันให้กับทุกคนได้ใช้ กดปุ่มแชร์ด้านล่างนี้เพื่อโหลดทั้งหมด 46 ไฟล์ 12 โฟลเดอร์[indeed-social-locker sm_list=’fb,tw,pt’ sm_template=’ism_template_1′ sm_list_align=’horizontal’ sm_display_full_name=’true’ unlock_type=2 locker_template=2 sm_d_text=’ ตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปเพื่อให้ประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์เฉพาะอย่างที่ตั้งไว้ โดยมีการใช้อำนาจการบริหารที่ชัดเจนมีการแบ่งงานและหน้าที่ มีลำดับขั้น ของการบังคับบัญชาและความรับผิดชอบ การจะทำความเข้าใจคำว่าองค์การนั้น ถ้าดูที่การแบ่งประเภทขององค์การจะทำให้เข้าใจดีขึ้น เช่น 👉 องค์การทางสังคม ครอบครัว สถาบันการศึกษาทุกระดับ โรงเรียน มหาวิทยาลัย สถาบันศาสนา วัด ศูนย์ปฏิบัติธรรม สถาบัน กลุ่ม ชมรม มูลนิธิ ฯลฯ ที่ตั้งขึ้นเพื่อกิจการเฉพาะอย่างแต่มุ่งประโยชน์ในระดับสังคม 👉 องค์การทางราชการ ทุกระบบที่เป็นส่วนราชการ ระดับกระทรวง ทบวง กรม 👉 องค์การเอกชน เช่น บริษัทห้างร้านที่ตั้งขึ้นมาด้วยรูปแบบต่างๆ เพื่อ  💓แบบตามแนวนอน (Horizontal Chart) หรือแบบซ้ายไปขวา (Left to Right Chart) แบบนี้ เป็นลักษณะการเขียนแผนภูมิที่แสดงตำแหน่งสูงสุด ไว้ทางซ้ายมือ และหน่วยงานระดับรอง ๆ เลื่อนออกไปทางขวามือตามลำดับ
ที่ห่างออกๆปตามลำดับ
แผนภูมิเสริม (Supplementary Chart) แผนภูมิเสริม คือแผนภูมิที่แสดงถึง แผนภูมิเสริมนี้ แบ่งออกเป็น ได้หลายลักษณะ หรือหลายแบบ เช่น Organization Chart แบ่งออกเป็นกี่ประเภทประเภทของแผนภูมิองค์กร. 1. แผนภูมิองค์กรแนวดิ่ง (Vertical Chart) แผนภูมินแนวดิ่ง หรือ สานงานแบบปิรามิด (Conventional Chart) เป็นแผนภูมิที่กำหนดตำแหน่งหรือหน่วยงานสูงสุดไว้บนสุดแล้วค่อยๆ ลดหลั่งลำดับชั้นลงมา. 2. แผนภูมิองค์กรแนวนอน (Horizontal Chart). การจัดทำแผนภูมิหรือโครงสร้างองค์การคืออะไรผังโครงสร้างองค์การ หมายถึง แผนผังที่แสดงถึงกลุ่มตาแหน่งงาน ซึ่งรวมกลุ่มเป็นสายการบังคับบัญชา โดยมี การแบ่งกลุ่มแบ่งระดับ โครงสร้างองค์การที่มีการจัดขึ้นอย่างถูกต้อง โดยมีการจัดตาแหน่งชัดเจน มีสายการบังคับ บัญชาที่แน่นอน และมีชื่อตาแหน่งระบุไว้ก็จะช่วยให้ได้ข้อมูลการจัดการที่เป็นประโยชน์ยิ่งขึ้น กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผัง ...
ผังองค์กรมีอะไรบ้าง1. โครงสร้างองค์กรแบบลำดับขั้น (Hierarchical Structure) ... . 2. โครงสร้างองค์กรตามหน้าที่ (Functional Structure) ... . 3. โครงสร้างองค์กรแนวนอนหรือแบน (Horizontal / Flat Structure) ... . 4. โครงสร้างองค์กรตามหน่วยงาน (Divisional Structure) ... . 5. โครงสร้างองค์กรแบบแมททริกซ์ (Matrix Structure). แผนภูมิองค์กรแสดงให้เห็นถึงอะไรแผนภูมิองค์กรแบบธุรกิจระบุถึงโครงสร้างของบริษัทของคุณ โดยแสดงโครงสร้างการบริหาร ความสัมพันธ์ระหว่างแผนกต่าง ๆ และลักษณะการทำงานของหน้าที่ต่าง ๆ ในองค์กรภายในธุรกิจของคุณ แผนภูมิองค์กรแบบธุรกิจมักใช้สำหรับบริษัทต่าง ๆ ที่ต้องการจัดโครงสร้างธุรกิจใหม่ หรือทำความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างเดิมที่มีอยู่ นอกจากนี้ ยังมี ...
|
Master Chart คือแผนภูมิชนิดใด
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 ihoctot Inc.
